5000 - 8000
东太湖度假区（太湖新城）
职位描述：
- 1）协助制定人力资源工作目标和计划，执行公司相关的政策和制度；
2）根据公司发展规划，制订公司人员编制和年度人力成本预算；
3）负责公司招聘、培训、员工关系等人力资源工作。
职位要求：
- 1）全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，985、211高校应届毕业生优先；
2）文字功底强，逻辑思维和分析能力强，个性开朗上进，在校期间学习表现优良；
3）党员、优秀学生干部优先录用。
其他信息：
- 人力资源/行政/文职
- 全职
- 1
- 本科
- 管理类＞人力资源管理,管理类＞行政管理,管理类＞工商管理,管理类＞文秘
- 不限
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