苏州巨联环保有限公司 展位号: C1
| 油漆工 | 5名 | 1、20-38岁、初中以上学历，3年以上工作经历，具备较高的油漆专业知识，熟悉各种油漆的特性； 2、 主要负责油漆基层处理、底漆、面漆的喷涂工作； 3、 有独立的工作能力，能适应外安装的工作环境，即能适应不定时出差； 4、 有责任心，能负责所属的工作；遵守安全操作规程；有良好的职业道德及团队精神，吃苦耐劳，服从安排，安全生产意识强。 |
| 工程主任 | 1名 | 1、25-40岁，大专及以上学历，一年及以上车间或项目管理经验，3年以上机械设备制造、化工等企业工作经验； 2、 协助工程部经理处理日常工作；项目的质量、安全、进度进行监督检查； 3、 各处室之间的协调沟通；做好文件档案的管理及存放；相关文件的起草、下达及收发； 4、 了解各材料的规格及用途、了解设备安装过程； |
| 回收操作员 | 10名 | 1、 男，25-40岁，中专及以上学历，有相关工作者优先，2年以上工作经验； 2、熟悉PLC及DCS控制系统原理；对化工设备有操作经验，简单机修。 |
| 水处理工程师 | 2名 | 1、负责水处理项目工艺技术方案编制、工程项目初步设计及施工图设计； 2、参与项目的标书、可行性研究的编写及其他与市场开发相关的技术支持工作； 3、参与外部课题的申报与实施，参与公司其他科技创新相关工作； 4、工程项目从立项到竣工验收全过程跟踪； 5、编写/审核招标技术文件、投标技术文件； 6、配合编写施工进度计划、供货进度计划、采购清单等； 7、工程项目资金预算、成本核算及控制； 8、合同进度执行管理； 9、项目现场技术支持、指导联合调试。 |
| 招聘专员 | 1名 | 1、 男性优先，25-35岁，3年以上工作经验；有环保制造业、人力资源证书、招聘实务培训经历优先；有实际招聘2年以上；沟通协调能力强，性格外向、有独立的兴趣爱好。 2、 全面负责公司内部人才招聘工作，形式包括但仅限于社会招聘、校园招聘； 3、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 4、 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作； 5、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、 完成上级领导交代的其他事项； |
| 售后维修工 | 5名 | 1. 负责设备的日常维修保养；遵守安全操作流程； |
| 危货押运员 | 3名 | 1、25-45岁，持有危货押运证，一年危货押运经验优先； 2、负责危险品押运，配合驾驶员完成运输，装卸货工作； 3、责任心强，安全意识强，服从工作安排，能适应短期长途出差。 |
| 危货驾驶员 | 3名 | 1、男性优先，48岁以下， A2驾驶证和危险品道路运输资格证书，三年以上牵引车驾驶经验优先； 2、主要负责危险品车辆驾驶工作，配合押运员完成装卸工作； 3、具备车辆基本维修保养能力，适应短期长途出差，有责任心，安全意识强，吃苦耐劳，服从工作安排。 |
| 化工工艺师 | 4名 | 1、 男女不限，20-45岁，大专及以上学历，化工工艺，化工材料或者相关专业； 2、 有熟练的系统控制项目负责经验，有VOC环保治理相关经验； 3、 能与系统工程师、电气工程师要求共同参与工艺技术要求参与工艺确定； 4、 有独立设计或者主要参与相关案例成功运营经验； 5、 具有良好的团队意识，具有人员培养和管理意识； |
| 机械制图员 | 4名 | 1、 男女不限，20-45岁，大专及以上学历，机电或者机械相关专业，2年以上工作经验；熟悉各类机械制图软件，有熟练的机械制图能力，有设备类产品制图能力者优先； 2、 主要负责对机械产品的部件进行设计、制图；对设计的机械图纸进行某些技术指导；完善机械工艺图； 3、 能根据技术工程师要求，及时快速准确的绘制图纸； 4、 有良好的团队意识，积极的生活理念； |
| 环保工程师 | 4名 | 1、 男女不限，20-45岁，大专及以上学历，环保工程、机电控制或者相关专业，2年以上工作经验； 2、 有VOC治理相关经验；维护环境体系，并对公司的环保意识及产品认证做出合理化分析；监督公司环保设施的正常运行； 3、 熟悉或了解洗涤、氧化或回收等各类VOC治理工艺；有独立设计或主要参与相关案例成功运营经验； 4、 具有良好的团队意识，具有人员培养和管理意识； |
| 电气工程师 | 4名 | 1、男女不限，20-45岁，大专及以上学历，工业控制或者相关专业，2年以上工作经验优先； 2、能根据工艺技术要求绘制电气与，电气原配件选型，熟悉西门子PLC程序编制能力，技术变更及成本控制，及时调试并对现场存在的问题进行及时上报和解决； 3、有熟练的系统控制项负责经验，有VOC环保治理相关经验，有独立设计或主要参与相关案例成功运营经验； 4、具有良好的团队意识，具有人员培养和管理意识； |
| 机修工 | 2名 | 1、 男性优先，20-45岁，初中及以上学历，有电工证，3年以上相关工作经验，熟悉电耗焊、氩弧焊的操作，有钳工技能证书或电焊操作证，具有叉车维修经验者优先； 2、负责公司整体设备电气维护，电气装置的技术及升级改造，配合制定检修及维保工作安排； 3、熟悉化工泵类、仪表类、精馏塔等设备的维修工艺，熟悉液压泵、空压、焚烧炉等系统的故障判断及处理。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 1、 25-40岁，中专及以上学历，一年以上工作经验，有仓库管理经验或叉车证优先； 2、 做好仓库各种原始单据的传递，保管，归档工作；负责仓库管理系统单据的录入，维护及ERP系统操作，做好仓库物料的收发存管理，单据流传审批。 |
| 机修电工 | 2名 | 1、男性优先，20-45岁，初中及以上学历，有电工证，3年以上相关工作经验者或具有化工电气维护工作经验者优先； 2、负责公司整体设备电气维护，电气装置的技术及升级改造，配合制定检修及维保工作安排； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 |
| 污水处理操作员 | 1名 | 1、男性优先，20-45岁，中专及以上学历，化工、分析实验相关专业，具两年相关工作经验； 2、熟悉化工、污水设备，有一定的化验常识及化学水处理、污水处理知识，熟悉污水处理相关流程，了解环保法律法规，熟练使用办公软件； 3、负责污水处理池正常操作运行，严格按设备安全操作规程进行操作，保证工艺的正常运行，严格按照规定进行巡视，做好每日运行记录，发现问题及时上报并做好交班记录，工作责任范围内的其他工作安排。 |
| 工艺配伍化验 主管 | 1名 | 1、25-45岁，大专及以上学历，化工类/环境工程类专业，有化学分析及实验分析管理经验，有固废处置工艺配伍经验者或有危废焚烧或化工企业类似岗位2年以上从业经验者优先，熟悉各类危废化学特性及热值，熟悉配伍燃烧与污染物控制机理； 2、负责危废生产线进料配伍指导及管理工作，根据物料特点合理配伍，提高焚烧效率，降低焚烧成本，确保排放达标。协助生产部经理制定岗位操作规程及管理制度，协助指导危废处置协议签订及危废接收管理工作。 |
阿格思(苏州)流体动力科技有限公司 展位号: C10
| 采购专员 | 1名 | 岗位职责： 1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 2、编制单项材料采购计划并实施采购； 3、签订和送审采购合同； 4、协助采购主管处理日常工作，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货； 5、做货物入库相关单据，配合仓库保质保量完成采购货物的入库； 6、完成与供应商的对账及按时提交每月付款申请； |
| 质检员 | 2名 | 1. 负责日常来料、过程的检验及最终检验：按照检验规范执行，外协加工的检测以及品质跟进。 |
| 销售工程师 | 3名 | 负责推广及销售公司产品，做市场分析，制定销售计划；负责区域内的业务拓展工作，完成公司下达的各项业务指标；对客户进行开拓、沟通与管理，制定方案。 |
| 生产工人 | 5名 | 1. 负责切割、清洗、装配等车间工作； 2. 按计划完成生产任务。 |
江苏兴齐智能输电科技有限公司 展位号: C11
| 设备维修员 | 2名 | 负责设备维修与保养工作。 |
| 售后服务 | 4名 | 负责公司产品的售后服务工作 |
苏州五心同爱家居有限公司 展位号: C12
| 家装全案设计师 | 1名 | 软装设计 |
| 设计师 | 3名 | 定制柜体设计，有两年以上工作经验 |
| 文员 | 3名 | 负责客户接待，下单，业务衔接。 |
| 家居销售顾问 | 20名 | 家居业务，家具销售 |
| 店长 | 5名 | 组织策划店面运营方案，及人员管理。 |
苏州捷力新能源材料有限公司 展位号: C13
| 出纳 | 1名 | 1、专科及以上，会计相关专业； 2、熟悉银行业务、银行办事流程； 3、熟悉财务处理流程； 4、2-3年出纳相关工作经验； 5、具有会计从业资格、计算机操作熟练、金蝶K3操作熟练； 6、责任感强，有较强的学习能力，能主动承担工作，有较强的沟通能力，具备团队合作精神； 7、本地优先，性别不限； |
| 项目申报 | 1名 | 1、负责公司知识产权、专利、认证。 2、负责企业申报有资金支持的政府类项目、专项。 3、能够掌握较多政府项目相关信息，为公司争取有利资源。 4、负责对相关申报项目进行跟踪维护，保证检查顺利通过。 |
| EHS工程师 | 1名 | 1.新员工培训及EHS年度培训执行 2.标准化资料定期更新及二期标准化推进及车间安全检查 3.员工职业健康体检组织及告知 4.职业安全告知卡制作及张贴 5.化学品清单及MSDS清单定期更新 6.化学品存储使用安全检查及化学品泄露演练组织，编制报告 7.消防设备设施辅助验收交接工作 8.消防中控室火警及故障异常处置；其他消防设施异常处置等 9.组织员工消防演练及培训，总结报告 10.消防台账、检测报告备案等资料更新 |
| 叉车工（震泽） | 1名 | 1、 管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等； 2、 确保所辖区库存物资的完好齐全,做好仓库物资的日常贮存工作及收货、发货工作,并准确无误 ； 3、 合理安排货物在仓库内的存放秩序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混堆乱堆,保持仓库货物整齐、仓库环境清洁卫生； 4、 定期对仓库物料盘点,做到帐、物、卡三者相符； 5、 做好防火防盗等安全管理工作,上班时间不做与工作无关的事； 6、 负责仓储管理中的出、入库单、送货单、报废单等原始资料的收集、整理和建档工作,及时整理登记各种台账、编制报表； 7、 按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货； 8、 完成上级领导交办的其他工作。 |
| 仓管员（吴江震泽） | 1名 | 1.严格执行公司及仓库管理办法及其细则，防止物资收发差错 2.负责五金仓库的收、发、存、退货处理工作 3.合理安排物资在库内的存放次序，按物资种类、规格、等级区分堆放，保持库容整洁 4.定期对仓库物资核对，帐、卡、物一致，做好盘点工作 5.负责本区域内的卫生工作 6.负责各单据的整理与归档 7.完成相关报表数据统计分析 8.每天到岗后巡仓巡检，及时检查火灾等隐患 9.完成上级分配的其他任务 |
| 普工/操作工 | 20名 | 1、中专及以上学历。 2、专业不限。 3、有无工作经验均可。 4、公司免费提供住宿，按月提供餐补。 5、上班地点为：苏州市吴江区震泽镇。 |
| 质检员 | 20名 | 1. 负责当班产品质量检验工作 2. 对产品检验并填写相关记录表单，发现问题及时向上产车间当班班长和品质主管反映，协商解决 3. 负责所在工序产品质量问题的预防、纠正、监督工作、 4. 对所零用包装材料的抽查及品质鉴定、收卷包装过程质量监督。 |
| 总经理助理 | 1名 | 1、在总经理领导下负责企业管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2、做好会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 3、协助总经理，完成各项项目推进并及时报告进展； 4、协助安排总经理的行程； 5、协助总经理进行客户接待； 6、协助总经理处理企业内外部来信、来访事宜； 7、总经理交办的其他工作。 |
| 驻厂（河北盐山） | 1名 | 1、负责代加工厂现场的品质管理。 2、对制程进行巡检，对制程中出现的品质异常进行调查、反馈、跟进处理。 3、及时处理领导安排的工作。 |
| 资深行政/行政主管 | 1名 | 1. 负责公司宿舍管理工作如：办理人员住宿、退宿手续；对宿舍突发情况、异常情况进行处理和管控；员工用电统计与分配； 2. 重视宿舍安全，定期对宿舍进行抽查，消除安全隐患； 3. 对各部门提出的后勤维修需要和员工宿舍维修需要及时了解情况，根据维修难度承诺完成时间； 4. 负责公司食堂、后勤、劳保等物资的申购； 5. 对食堂物资进行分类管理，建立食堂物资的管理台账，及时对食堂物资出入进行登记； 6. 做好食品安全卫生管理工作，杜绝食品安全隐患；根据季节变化，菜式定期翻新； 7. 负责公司车辆管理工作，根据各部门用车要求对公司车辆进行调度管理；文明出车，礼貌服务。在完成出车任务过程中不得发生外部客户投诉事件； 8. 加强对驾驶员的培训和考核，避免出现驾驶员负主要责任导致的重大人员伤害或者车辆损坏； 9. 负责公司的保洁管理工作，根据公司5S要求，做好厂区外围环境、办公楼、宿舍等区域的清洁卫生工作； 10. 负责厂区环境绿化，美化厂区环境，做好后期的维护养工作； 11. 负责公司废旧物资、物品的处理，防止公司财产流失； 12. 完成上级交办的其它工作； |
| 统计 | 1名 | 1、 按照内外部客户对质量统计数据的要求，及时、准确地完成数据统计分析，并提供有效的分析结果及分析报告 2、 对产品各质量指标的制程能力、不良趋势及分布进行每日分析和异常反馈 3、 协助对质量部各模块的检验记录、统计分析模板进行标准化管理 4、 对相关岗位人员进行统计分析方法知识培训 |
苏州华方汽车销售服务有限公司 展位号: C14
| 机修学徒 | 1名 | 汽车维修保养 |
| 汽车销售-林肯 | 3名 | 负责林肯品牌车辆销售及服务工作 |
中达电子(江苏)有限公司 展位号: C15
| 测试/电子电路设计/维修工程师 | 6名 | 专业扎实、思路严谨，具备良好的沟通及团队合作能力，有较强的责任心和抗压能力，本科应通过 CET-4，硕士应通过CET-6 参加过省级、市区级电子设计大赛者优先 |
| 自动化工程师 | 6名 | 自动化、电气相关专业，专业扎实、思路严谨，具备良好的沟通及团队合作能力，有较强的责任心和抗压能力，本科应通过 CET-4，硕士应通过CET-6，参加过省级、市区级电子设计大赛者优先 |
| 设备维修/机构设计/模具设计 | 6名 | 专业扎实、思路严谨，具备良好的沟通及团队合作能力，有较强的责任心和抗压能力，本科应通过 CET-4，硕士应通过CET-6，参加过省级、市区级电子设计大赛者优先 |
| 普工（作业员） | 100名 | 职位：普工（操作员） 薪资待遇： 1. 本薪2020元，另有伙食补助390元/月，品质津贴最高200元/月，部分岗位设有专技津贴200-1000元，基本工资在2400元以上。 2. 加班费：五天八小时的标准工时制，标准上班时间之外，依照法定标准给付加班费平日17元/小时；周末23元/小时（2倍）；法定节假日34元/小时（3倍）。 3. 夜班津贴：12元/天。 4. 每3个月发放一次期满奖金，1515元/次，每年发放四次。 福利待遇： 1. 免费提供住宿，4-6人/间，宿舍提供空调、衣橱、独立阳台、独立洗澡间、独立洗手间等配套设施； 2. 按公司伙食标准，每月餐补390元/月 3. 公司实现全员参保,为每位合同制员工缴纳五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 |
吴江市梅中纸管有限公司 展位号: C16
| 技工 | 2名 | 1，纸管精切 2，辅助检测产品质量 |
江苏华佳丝绸股份有限公司 展位号: C2
| 服装IE工程师 | 1名 | 岗位职责： 1：熟悉制衣流程及工艺制作； 2：熟悉对车间流水作业的操作流程； 3：性格开朗；具良好的组织及沟通能力； 4：工作认真负责、细心、语言表达能力佳，有良好的职业道德， 熟悉做工改善及推广、大货工序制作。 |
| 项目申报 | 3名 | 工作内容 1.参与项目的立项、申报、审批、验收等环节； 2.收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写项目申报材料； 3.及时了解行业动态及相关部委的政策，并收集有价值的信息。 4.参与专利等科技类目的申请、维护。 |
| 样衣工 | 20名 | 品牌样衣的制作 |
江苏国望高科纤维有限公司 展位号: C3
| 化纤操作工 | 30名 | 男女不限，18-50周岁，身体健康能适应倒班作业。 |
| 培训专员 | 2名 | 培训管理： 1.员工岗位培训计划的制定、执行、实施跟踪、上岗评估等； 2.协助培训流程开展，做好培训记录并对员工意见进行收集反馈； 3.整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统； 其他： 1.协助部门其他活动的开展； 2.领导交代的其他工作。 |
| 聚酯分析 | 20名 | 工作内容： 1、负责进厂原辅料、聚酯装置切片、中控物料及水质等分析项目的检测工作。 2、负责公司、部门与班组安排的抽样检测任务。 3、负责其他生产部门加样样品的检测任务。 4、负责本分析岗位的分析任务准确无误地按时完成。 5、负责本分析岗位的仪器设备的日常维护工作。 公司环境及福利： 【晋升】技术路线：储干-技术员-一级助工-二级助工-三级助工-四级助工 管理路线：员工-组长-班长-值班长-车间主任（工程师） 【培训】定期组织员工培训，特殊工种取证培训，服务期满证书归员工所有 【食宿】工作餐免费；住宿：普工4-6人间、大专4人/间、本科2-3人/间，内设空调、独立卫生间、阳台、免费网络 【福利】五险一金、国家法定假日、带薪年假、中秋春节发放大礼包 【设施】篮球场、足球场、室内羽毛球场、超市、浴室、药房、面包房等， 【户口】公司有集体户口，接收档案和户口 【年功工资】工作满1年+100元/月，满2年开始+50元/月，最高可达300元/月 【其他】高温费、满勤奖、年终奖等 【上班时间】8小时工作制，月休4天 |
| 电仪/自动化工程师【储干】 | 20名 | 工作内容： 1、各电仪设备及其相关附件巡检、统计并做好维修保养记录； 2、电仪设备、自动化设备的日常维护，保养，保证各设备完好可控； 3、熟悉本岗位相关电仪设备性能结构，控制原理，用途。会使用操作，会维护保养，会处理排除常见的故障，能发现问题并及时解决，保证正常运转； 4、协助团队进行设备技术改造等。 公司环境及福利： 【晋升】技术路线：储干-技术员-一级助工-二级助工-三级助工-四级助工 管理路线：员工-组长-班长-值班长-车间主任（工程师） 【培训】定期组织员工培训，特殊工种取证培训，服务期满证书归员工所有 【食宿】工作餐免费；住宿：普工4-6人间、大专4人/间、本科2-3人/间，内设空调、独立卫生间、阳台、免费网络 【福利】五险一金、国家法定假日、带薪年假、中秋春节发放大礼包 【设施】篮球场、足球场、室内羽毛球场、超市、浴室、药房、面包房等， 【户口】公司有集体户口，接收档案和户口 【年功工资】工作满1年+100元/月，满2年开始+50元/月，最高可达300元/月 【其他】高温费、满勤奖、年终奖等 【上班时间】8小时工作制，月休4天 |
| 叉车工学徒 | 5名 | 负责货物的进出库作业及班组的货物运输作业。 |
| 库管 | 5名 | 1、做好进出货物的登记； 2、定期整理货架，保持货架整洁明了 3、部门领取生产资料确保货单一致 4、仓库其他相关工作。 |
| 工艺工程师【储干】 | 20名 | 工作内容 1、定期检测工艺所必需的各项参数和指标，确保 品质稳定。 2、检查现场操作工的操作规范性，减少操作不当引起的断头和出现质量事故。 3、负责责任机台的开停机作业 4、根据领导制定的打样计划打样，协助新品打样开发工作 公司环境及福利： 【晋升】技术路线：储干-技术员-一级助工-二级助工-三级助工-四级助工 管理路线：员工-组长-班长-值班长-车间主任（工程师） 【培训】定期组织员工培训，特殊工种取证培训，服务期满证书归员工所有 【食宿】工作餐免费；住宿：普工4-6人间、大专4人/间、本科2-3人/间，内设空调、独立卫生间、阳台、免费网络 【福利】五险一金、国家法定假日、带薪年假、中秋春节发放大礼包 【设施】篮球场、足球场、室内羽毛球场、超市、浴室、药房、面包房等， 【户口】公司有集体户口，接收档案和户口 【年功工资】工作满1年+100元/月，满2年开始+50元/月，最高可达300元/月 【其他】高温费、满勤奖、年终奖等 【上班时间】8小时工作制，月休4天 |
| 设备储备 | 20名 | 1.机台设备的日常保养、维修、维护 2.对设备运行状况进行巡检，避免故障事故 |
苏州通产丽星包装科技有限公司 展位号: C4
| PET成型班长 | 3名 | 1、有过PET注胚机操作经验 2、二步法吹瓶机操作 3、全自动青木固日本机操作 4、成型贴标操作 |
| 注塑设备维修员 | 1名 | 1，从事注塑行业，具有三年以上注塑机及周边辅助设备的维修经验。 2，熟悉注塑机电子、电路、油路。 3，熟悉注塑机的构造、成型原理，能看懂机电等图纸。 4，能看懂CAD图纸，并熟练使用CAD绘图软件。 5，具有团队合作精神，能吃苦耐劳。 6，持有高低压电工操作证及压力容器操作证。 7，有机电一体化工作经验。 |
| 吹塑班长 | 3名 | 1、中技及以上学历 2、熟悉机械原理、吹塑工艺，能熟练操作常规的吹塑机，如雅琪、考特斯、盛美机，有2——3年操作吹塑机的工作经历 3、能看懂产品图纸 4、工作认真负责、态度积极向上，具有良好的团队合作精神 |
| 注塑班长 | 3名 | 1、有二年以上注塑机与机械手调机经验。 2、有二年以上管理班组人员、现场等经验。 3、熟悉注塑机的构造、成型原理 4、具备良好的沟通能力，做事认真。 5、年龄：20-45，学历：高中及以上。 |
| 质检员 | 6名 | 1、有一定的英语基础（熟悉26个英文字母） 2、无色弱、色盲、色差等 3、熟练使用OFFICE办公软件，电脑熟练，从事相关岗位一年以上工作经验 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队精神 |
江苏中鲈科技发展股份有限公司 展位号: C5
| 普工 | 20名 | 根据领导工作安排，按时、保质保量完成工作任务 |
| 叉车工 | 5名 | 1.负责完成公司日常成品出入库的叉运工作； 2.配合班组完成各车间的领料工作； 3.配合班组完成生产部门的退库工作； 4.配合完成其它临时性工作。 |
| 文职 | 3名 | 文职 |
| 聚酯分析 | 10名 | 工作内容： 1、负责进厂原辅料、聚酯装置切片、中控物料及水质等分析项目的检测工作。 2、负责公司、部门与班组安排的抽样检测任务。 3、负责其他生产部门加样样品的检测任务。 4、负责本分析岗位的分析任务准确无误地按时完成。 5、负责本分析岗位的仪器设备的日常维护工作。 |
| 设备 | 10名 | 工作内容： 1、负责所属区域机台设备的保养、维修、维护； 2、对设备运行状况进行巡检，避免严重设备故障发生； |
| 电仪 | 20名 | 工作内容： 1、每天按时巡检各电仪设备及其相关附件工作状况； 2、电仪设备的日常维护，保养，保证各电仪设备完好可控； 3、熟悉本岗位相关电仪设备性能结构，控制原理，用途。会使用操作，会维护保养，会处理排除常见的故障； 4、装置大检修期间参与全面的检修和设备的开停车。 |
| 工艺 | 20名 | 工作内容： 1、定期检测工艺所必需的各项参数和指标，确保 品质稳定； 2、检查现场操作工的操作规范性，减少操作不当引起的断头和出现质量事故； 3、负责责任机台的开停机作业4、根据领导制定的打样计划打样，协助新品打样开发工作； 5、负责责任机台的锭子回转速的定期测定工作； 6、负责责任机台的丝道抽查工作； 7、负责责任机台的异常原料反馈、投诉再跟踪确认工作； 8、对于客户反馈的异常布样在工艺主任助理（或工艺主任）的指导下进行分析； |
苏州银海机电科技有限公司 展位号: C6
| 仓管员 | 6名 | 1.有仓管相关工作经验一年以上 2.会开叉车者优先 3.服从工作安排，能配合加班 |
| 计划经理 | 1名 | 1.本科以上文化程度； 2.熟悉ERP系统操作，熟悉办公软件操作； 3.3年以上电梯行业生产管理相关工作经验，2年以上生产计划制定工作经验； 4.能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划； 5.有极强的协调、组织能力及学习能力。 |
| 应届毕业生 | 8名 | 技术类岗位储备人员 |
| 品检员 | 2名 | 1.熟练使用检验工具，能看懂图纸； 2.能配合加班； 3.有机械品检经验优先。 |
| 仓库科长 | 1名 | 1、专科以上学历 2、三年以上仓库管理经验，两年以上部门管理工作经验,抗压力强 3、诚实勤奋，勇于承担责任，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够配合加班 |
| 采购员 | 2名 | 工作职责：根据公司的现行营运状况和发展计划，对物资采购过程进行控制，保证所采购的物资符合规定的要求。规范采购作业，以保证生产所需物料供应做到适质、适量、适时、适价。有效地评价和选择新的合格供应商，优化公司供应结构，完善公司供应体系，提高供应商生产、技术、管理水平。进行到货统计及与仓管核对数量，以确保生产作业顺利进行。 |
| 工艺科长 | 1名 | 1、负责生产部的工艺设计及改善； 2、生产布局的规划和改善； 3、工时的测定及分析，产能符合的分析。 |
| 总经理助理 | 1名 | 1.英语说写能力熟练；（6级以上优先） 2.具备采购管理、工艺流程改善类工作经验； 3.协助总经理完成日常事务安排并追踪报告完成情况； |
| 品质经理 | 1名 | 1、电子、机械等相关专业大专及以上学历 2、熟悉整梯及相关钣金行业品检及现场管理相关专业 3、具有三年以上相关工作经验，熟悉电梯行业经验 4、掌握有关电梯安装维保的知识，熟悉电梯制造安装规范 5、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 6、有体系的编制、修订、策划、推行、维护、改进、及体系推行等方面工作经验的优先录取 |
| 报价员 | 1名 | 了解钣金加工工艺优先，有电梯行业工作经验优先。 |
| 机械工程师 | 3名 | 工作职责及细则 1. 负责安排编制观光梯配置单，制定项目方案并组织和实施设计电梯项目图纸； 2. 负责设计观光、装潢轿厢及指导车间生产及安装； 3. 负责处理、跟踪车间质量反馈的关于项目部件的问题； 4. 负责协调和处理工作中的人员调配和其它问题，并向上级汇报； 5. 完成上级安排的其他工作； |
| 计划员 | 3名 | 1.大专以上文化程度，良好的思维与沟通能力； 2.熟悉ERP系统操作，熟悉办公软件操作； 3.2年以上PMC物料管理、管控工作经验，钣金、加工制造类型企业佳。对负责物料计划申请、物料追踪跟催、异常处理、物料统计等工作有一定工作处理经验，熟悉数据统计分析； 4.责任心强，有较强的工作执行能力及良好的团队合作精神。 |
苏州众远房产经纪有限公司 展位号: C7
| 应届毕业生 | 3名 | 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 |
| 房产经纪人 | 5名 | 1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。 2、保障公司的财产以及资金安全。 3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。 4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。 5、商品的调配与管理，合理的配置资源。 6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。 7、根据市场变化，提出合适的策略与建议。 8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。 9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授。 10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。 |
苏州亚德林股份有限公司 展位号: C8
| 抛丸工 | 2名 | 1、倒班，男，40-50，能吃苦耐劳即可，综合4800-5500 |
| 模修工 | 2名 | 负责压铸模维修，有2年以上压铸模维修工作经验，或者有2年以上氩弧焊工作经验 |
| 压铸工 | 20名 | 1、负责压铸机的正常运行 2、检查产品的生产质量 |
| 数控操作员 | 20名 | 技能要求： 车床操作，数控加工 |
| 机加工储备干部 | 10名 | 本岗位为储备岗，培养方向为各部门管理岗位 |
德维阀门铸造(苏州)股份有限公司 展位号: C9
| 检验员 | 3名 | 1、根据生产情况和报检任务，按订单要求及相应标准规范对装配、试压、油漆、装箱进行过程检验。 2、按要求做好检验数据的记录、分析 3、根据检验任务计划，按照检验规程、检验标准、图纸和工艺进行首检、巡检，并对检验结果负责。 |
| EHS专员 | 1名 | 1、制定现场EHS管理流程制度并监督实施 2、识别现场EHS风险并提出规避措施并监督实施 3、定期对员工实施EHS专项培训 |
| RT焊工 | 3名 | 铸件缺陷去除（碳刨、手工电弧焊、熔化极气体保护焊）操作熟练 |
| 阀门设计技术 | 2名 | 1、负责根据客户订单具体要求制作BOM，图纸及其它需要的文件 2、负责新产品开发的设计任务及销售部技术支持工作 |
| 阀门销售工程师 | 2名 | 负责处理客户的询价、报价、跟踪、协助销售主管发展和维护客户、制作标书和报价单、处理客户订单，并跟踪订单的交货期 |
| 打磨 | 5名 | |
| 清砂 | 1名 | |
| 木工 | 1名 |
苏州市东吴物业管理有限公司 展位号: D1
| 高级秩序维护员 | 4名 | 负责公安局项目进出人员管理，车辆管理，大件物品进出管理，安全巡逻等 |
| 消监控室值班员 | 4名 | 负责消防控制室设备运行操作、监控、现场5S；处理消防主机常规的火警、故障等。 |
| 电工（低压维修） | 3名 | 负责大厦内低压维修和零星维修。 |
| 保洁员 | 5名 | 负责大楼内务保洁工作，具体工作现场待安排。 |
| 保安队长 | 1名 | 负责保安员日常工作安排，招聘、排班、考勤、考核及配合项目经理工作。 |
| 保安员 | 10名 | 大门岗值守，安全检查巡逻，监控值班，车辆管理等。 |
吴江港华燃气有限公司 展位号: D10
| 安装维修(盛泽片区) | 1名 | 从事民用事务隐患整改工作、紫荆燃气具安装 |
| 工程项目管理 | 1名 | 工作职责： 1.负责项目施工协调工作； 2.负责工程预算、进度、质量、安全等项目管理； 3.组织施工单位进行工程项目的自检及验收工作； 4.督促并审核检查施工单位提报的竣工材料及结算资料。 |
| 抄表员(松陵盛泽各招一名） | 1名 | 主要是到居民家里入户抄燃气表和催款。 |
| 安装维修技术人员 | 3名 | 负责民用户燃气灶具热水器的安装维修工作。 盛泽急招1人 |
| 安检技术人员 | 1名 | 天然气安全隐患检查/天然气燃气灶具、热水器安装维修。 |
| 西餐服务员（亨通凯莱） | 1名 | 年龄18-35岁，初中以及上学历，有星级酒店服务工作经验的优先考虑； |
| 光纤研发工程师（亨通光纤） | 6名 | 1、年龄要求：25-35周岁； 2、学历要求：全日制本科及以上，材料、物理、通信等相关专业 3、工作经验：有1年及以上光纤制造相关经验 4、素质和能力要求：认同亨通文化，品行端正，责任心强，具备较强的学习能力及合作精神 |
| java开发工程师（亨通光纤） | 2名 | 1、25-35周岁，全日制本科，计算机或者计算机相关专业，二年以上的Java开发经验，有SRM系统开发经验； 2、精通JAVA语言和J2EE架构，熟练掌握目前流行开源框架（Spring/SpringMVC/SpringBoot），了解框架的原理和机制； 3、精通PL/SQL，熟悉Oracle/Mysql/MSSQL关系数据库中的一种； 4、有SpringCloud/Node/Vue/Ant相关项目经验者优先； 5、热爱开发技术、工作认真负责，具有良好的沟通协调、团队配合及抗压能力。 |
| 作业员（亨通洛克利） | 6名 | 中专及以上学历，18-40周岁，会简单电脑操作，会使用基础EXCEL操作，有电子厂工作背景、或有锡焊经验的优先考虑。 |
| 检验员（亨通特导） | 3名 | 有相关工作经验者或熟悉办公软件操作者优先 |
| 检验员（亨通光电） | 2名 | 年龄20-35岁，学历中专及以上，吃苦耐劳，能适应倒班 |
| 主机手（亨通光电） | 10名 | 年龄20-35岁，学历中专及以上，吃苦耐劳，能适应倒班 |
| 保洁员（亨通凯莱） | 2名 | 已婚已育妇女，年龄45-55岁。 |
| 一线操作工（亨通线缆） | 10名 | 服从公司安排 |
| 安全工程师（亨利材料） | 1名 | 专科及以上学历，专业不限，有注册安全工程师证书，3年及以上大型制造业安全管理专业工作经验 |
| 楼层服务员（亨通凯莱） | 4名 | 年龄18-35岁，初中以及上学历，有星级酒店管房服务工作经验的优先考虑； |
| 测试工程师(亨通金服) | 1名 | 需要良好的编程能力（熟悉Java/Ruby/Python/JavaScript/Shell等脚本中至少一种），熟悉Linux系统操作，熟悉MySQL等数据库的操作；熟悉软件开发和测试流程，并有自己的理解，可以推动流程的裁剪和优化，有敏捷测试经验者优先，有CodeReview经验者优先。 |
| 软件工程师（亨利材料） | 1名 | 专科及以上学历，软件相关专业优先，有2年及以上制造型企业软件开发经验 |
| 楼层领班（亨通凯莱） | 1名 | 年龄20-35岁，全日制大专学历，有星级酒店客房管理工作经验的优先考虑； |
| 研发工程师（亨利材料） | 3名 | 本科及以上学历，材料相关专业，有3年以上塑料、电缆料行业研发工作经验 |
| 大堂副理（亨通凯莱） | 1名 | 全日制大专及以上学历，酒店管理类相关专业；有星级酒店前厅管理工作经验1年； |
| 一线作业员（亨利材料） | 15名 | 学历不限；能够适应倒班工作；品行优良，身体健康，工作踏实 |
| 产品工程师（问天量子） | 1名 | 会一定的市场策划、文书文控等； 熟练使用Visio、Photoshop等软件工具。 |
| 管事员（亨通凯莱） | 3名 | 已婚已育妇女，年龄45-55岁。 |
| 宴会服务员（亨通凯莱） | 4名 | 年龄18-35岁，初中以及上学历，有星级酒店服务工作经验的优先考虑； |
| 质检员（亨利材料） | 2名 | 高中以上学历；品行优良，身体健康，工作踏实；能适应三班倒 |
| 保洁员（亨通集团） | 1名 | 1、正确掌握各类常用保洁工具的使用方法与技巧；2、能够按工作标准独立完成责任区域内的保洁工作 |
| 产品线报价专员（国际产业集团） | 1名 | 1. 负责海外项目的商务支持工作，对询价信息进行甄别，及时传递内部进行设计和报价 2. 负责海外项目的商务应答，并协助内部进行技术澄清，第一时间传递到业务。 3. 负责报价工作进行统计存档，以便更好的分析市场情况，并建立相应信息档案,供公司参考。 4. 负责定期筛选跟踪项目进度，没报价的项目及时督促技术支持等相关人员。 5. 负责收集报价项目的标前、中、后跟踪，掌握同行竞争厂家的市场价格情况。 6. 负责核算工厂报价，并选择合适的货代，做出综合性的到岸报价。 7. 负责市场人员的报价回复，及时协调技术支持与交付等相关人员的沟通与澄清。 8. 负责对历史报价进行分析和反馈，为最终决策提供参考。 9. 负责定期收集前方的投标报价项目的反馈信息，包括竞争能力，价格等同行信息。 10. 根据前方销售员发来的订单及时确认订单信息的准确性，确保产品、价格、段长、交期、印字、包装等信息，并整理下单资料，完成订单下达。 |
| 物流专员（国际产业集团） | 2名 | 1.负责海外订单柜型柜量核算、出运询比价/招标相关工作； 2.负责海外订单订舱和发货，出运物流费用确认、支付及统计分析工作； 3.负责海外订单单证、信用证相关工作； 4.负责协助财务完成银行收结汇，核销退税；配合信保完成投保；SAP系统收发货以及相关文件归档工作。 |
吴江松陵饭店有限公司 展位号: D13
| 餐饮管理人员 | 4名 | 餐饮现场督导，能有效处理餐饮日常突发事情 |
| 餐饮基层管理人员 | 4名 | 1.餐饮日常管理工作，包括人员管理，现场客户维护等！ |
| 收银员 | 2名 | 1、会操作电脑和简单的财务知识；2.有类似的收银工作优先考虑；3.如有兴趣可通过培训适应岗位要求，人要细心； |
| 餐饮接待员 | 10名 | 1、有餐饮工作经验优先；2、能吃苦耐劳；3.踏实勤奋的人尤佳！ |
| 前厅接待员 | 4名 | 1、酒店专业优先；2、形象气质佳，擅于与人沟通； |
苏州凯瑞伦建筑工程有限公司 展位号: D14
| 工程成本专员 | 4名 | 1、审核新建/维修工程的项目责任成本。 2、负责施工项目动态成本的把控。 3、负责审核新建/维修工程项目管理人员周报、日报数据的准确性。 4、负责劳务费用的结算。 |
| 项目经理 | 2名 | 岗位职责： 1、负责施工现场的安全管理工作，做好安全预案、安全交底、安全巡检及安全工作台账； 2、负责施工现场的质量管理工作，做好质量要求及技术交底、基层验收、工序自检、工序交接、工序报验及成品保护等工作； 3、负责施工现场的进度管理工作，结合项目总进度计划，合理编报防水工程施工进度计划，并在组织实施中及时给予纠偏及调整； 4、负责施工现场的成本管理工作，做好材料合理节约、及时签证、及时报量、及时结算、及时请款等工作； 5、负责施工现场的资料管理工作，做好各类材料入库资料、报验资料、交底资料、例会资料、影像资料、工序交接等资料的报审、审批及分类归档工作； 6、负责施工现场的沟通与协调工作，确保防水工程施工管理各项工作的正常开展； 7、负责施工现场的安全文明施工管理工作，捍卫企业形象，确保公司要求的标准化施工工作执行到每个分部分项工程。 |
| 预算员 | 3名 | 负责防水工程项目预结算工作。 |
| 施工指导员 | 5名 | 1、满足公司及客户的需求，可以熟练地进行防水工程施工技术指导、制作防水工程样板； 2、协助施工现场的安全管理工作，做好安全预案、安全交底、安全巡检及安全工作台账； 3、协助施工现场的质量管理工作，做好质量要求及技术交底、基层验收、工序自检、工序交接、工序报验及成品保护等工作； 4、协助施工现场的资料管理工作，做好各类材料入库资料、报验资料、交底资料、例会资料、影像资料、工序交接等资料的报审、审批及分类归档工作； 5、协助施工现场的安全文明施工管理工作，捍卫企业形象，确保公司要求的标准化施工工作执行到每个分部分项工程； 6、能力突出者优先选拔到项目管理部、安质部、维修事业部等相关部门任职； |
| 招聘培训专员 | 1名 | 1、协助人事主管制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作； 2、负责公司招聘实施工作，包括部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作； 3、根据公司人力资源规划，做好岗位需求分析，拟定招聘计划并实施。 4、负责公司年度培训计划，新员工入职培训，人才梯队培养计划等。 |
| 修缮工程销售经理 | 5名 | 1、负责公司防水修缮产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访，完成年度任务目标； 2、负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务； 3、及时反馈本区域内的市场信息机客户需求； 4、负责目标市场的评估、计划和开拓并向上级领导反馈； 5、按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。 |
| 投标专员 | 4名 | 1、负责招投标资料的收集、汇总，完成技术标，商务标等的编制。 2、负责公司工程项目招投标事宜。自项目招标报名、购买标书、制作投标文件、编制预算，递交投标保证金，封标、开标，领取中标通知书，退保证金，等一系列工作。 3、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。 |
苏州海川电气有限公司 展位号: D15
| 发电机转子定子绕线嵌线接线工 | 6名 | 能负责低压发电机主转主定、励定励转生产工艺实施，能独立操作重要设备。 |
| 小车驾驶员 | 1名 | 驾驶员 |
| 发电机技术工艺助理 | 2名 | 能具备低压发电机主转主定、励定励转生产工艺能力，能理解和消化客户公司技术工艺文件，能指导员工实施技术工艺，有较好的沟通和文字表达能力。 |
| 电机定子接线工 | 6名 | |
| 电机定子嵌线工 | 4名 | |
| 电机定子绕线工 | 2名 | 电机定子绕线工 |
苏州湾华邑温泉度假酒店（王焰温泉） 展位号: D16
| 招聘主管 | 1名 | 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 |
| 培训经理 | 1名 | 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 8、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 9、建立督导检查制度。 10、组织建立酒店的质量管理体系。 11、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 12、制定完善酒店质量管理标准。 13、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 14、建立酒店质量管理和质量检查档案。 |
| 救生员 | 2名 | 1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室，杜绝隐患。 |
| 客房中心文员 | 3名 | 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙，呼机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 |
| 总机预定员 | 3名 | 1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话服务； 2.掌握每日抵店宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求； 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中； 4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 5.确保所有电话的转接是按专业标准并且是有礼貌的； 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施； 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 |
| 保安员 | 3名 | 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 |
| 餐饮服务员 | 5名 | 1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2. 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 |
| 收银员 | 2名 | 收银相关 |
| 销售经理 | 2名 | 销售相关 |
| 电工 | 2名 | 电工 |
| 客房服务员 | 3名 | 客房服务员 |
| 温泉服务员 | 5名 | 1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2. 负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证所有的器皿无斑无迹，准备营业所需物品。 3. 补充所缺的出售品。 4. 熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5. 按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。 |
| 前台接待 | 2名 | 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关销售的各项政策，向来店宾客推销，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 |
大成家政(苏州)有限公司 展位号: D17
| 工程师 | 15名 | 上门清洗各种家用电器、软装清洗、擦玻璃等。 |
| 保洁员 | 30名 | 上门保洁，整理物品 |
苏州格伦威豪酒店有限公司 展位号: D2
| 销售经理 | 2名 | 1、根据分工负责会员、散客、团队、政府、企业等目标客户或区域客户的营销工作，并参与接待服务。 2、积极主动配合酒店举办的各种活动，协调与酒店其他有关部门的联系，确保对重要客人的接待服务。 3、根据酒店价格策略，与客户进行谈判，以最终达成协议并签署合同。 4、经常与客户保持联系，定期走访客户，与客户保持良好的关系，搜集并整理反馈信息，为正确分析市场提供资料。 5、利用公关技巧，广为交际，结识各界人士，宣传酒店的优良服务和各项设施，扩大酒店影响，树立酒店良好形象。 6、利用电话薄、报纸等，通过电话形式进行信息捕捉，有针对性的进行推销。 7、自觉遵守酒店和部门规章制度，不断学习市场营销知识，努力提高业务水平。 |
| 餐厅服务员 | 2名 | 1、按时到岗，接受分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解菜品信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的对客服务工作。 6、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受和处理客人的投诉并及时向 餐厅领班汇报。 7、积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动，不断提高服务技能、技巧，提高自身综合素质。 8、遵守酒店的各种规章制度。 9、完成上级布置的其他各项任务。 |
| 客房服务员 | 10名 | 1、服从主管工作安排。 2、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4、负责退房的检查和报账工作。 5、协助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6、按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 7、负责及时上报，有效处理突发事故。 |
| 关爱接待员 | 10名 | 1.熟悉预订资料，了解客情，尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。 2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 3.掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。 4.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。 5.了解上一班的移交事项，并处理。 |
吴江区合润江酒业食品商行 展位号: D3
| 销售员 | 8名 | 1.终端客户的销售拓展 2.负责客户日常拜访和维护 3.负责组织执行各种推广活动.产品促销 |
苏州曼柯精密部件有限公司 展位号: D4
| 体系工程师 | 1名 | 负责公司体系推行，计划制定落实，完善体系并对各部门进行培训 |
| OQC | 3名 | 具有一年以上工作经验，从事过塑胶，喷涂行业优先 |
| IPQC | 1名 | 负责IPQC工作 异常处理， 异常分析等 |
| IPQC领班 | 1名 | 负责协调，指导，监督IPQC工作 异常处理及跟进 负责对岗位进行培训， 数据统计与异常分析 |
| IQC组长 | 1名 | 具有多年IQC经验 从事过塑胶，喷涂行业的 |
| 项目工程师 | 3名 | 具有一定的项目规划和统筹能力；具有一定的沟通和协调能力 |
| 仓管员 | 2名 | 1、高中以上学历，熟练使用电脑及办公软件； 2、负责仓库货物收、发、整理及日常仓库5S管理工作，负责仓库日常账务处理； 3、熟悉仓库管理流程及操作规范； 4、负责物料的日常盘点，确保账、物、卡一致； 5、有叉车证优先。 |
| 业务助理 | 2名 | 1.客户订单的确认与跟进； 2.客供物料计划的协调与跟进； 3.客户对账，开票等事宜. |
| 生管员 | 1名 | （1）大专及以上学历； （2）具有3以上生管工作经验； （3）具有较强协调能力和组织能力； （4）工作严谨，具有较强的责任心强及原则性. |
苏州吴江国医药业零售连锁有限公司 展位号: D5
| 门店店长 | 5名 | 熟悉零售门店的各项操作。 |
| 执业（中）药师 | 5名 | 零售药店 药品销售和日常工作 |
| 门店营业员 | 10名 | 零售药店销售和门店日常工作。 |
江苏中源工程管理股份有限公司 展位号: D6
| 水利、市政、交通工程师 | 10名 | 招聘专业需求 1、道路桥梁工程 2、水利工程 3、市政工程 4、给排水工程 5、土木工程 6、工程造价 7、工程测量 8、建筑工程 注：除以上已列出专业外，类似的工程类专业均予以考虑，并根据应聘人员的具体情况进行录用。工作地点主要为宿迁、南通、苏州等。 |
苏州财冠信息咨询有限公司 展位号: D7
| 电话客服 | 6名 | 1.熟悉各大银行产品 2.根据公司提供的资源电话开发意向客户，记录客户信息，邀约面谈，促成签单。 3.为中小企业和个人提供解决资金难题，为客户做周密的贷款计划和方案。 |
| 销售 | 5名 | 1.熟悉各大银行产品 2.根据公司提供的资源电话开发意向客户，记录客户信息，邀约面谈，促成签单。 3.为中小企业和个人提供解决资金难题，为客户做周密的贷款计划和方案。 |
吴江市叶氏食品商贸有限公司 展位号: D8
| 生鲜部经理 | 1名 | 负责生鲜部日常工作，主要针对检查吴江区域内各大中商超商品陈列，业务员抄货是否缺失。洽谈新客户维护老客户。 |
| 餐饮销售 | 3名 | 负责餐厅订餐，客户的接待工作。 |
| 驾驶员 | 2名 | 吴江及周边送货，购货提货。送客户等工昨。 |
| 文员 | 2名 | 打印各类单证，单据，商品陈列。协助经理做好工作。 |
| 餐厅传菜员 | 1名 | 要有较强的工作责任心，具有吃苦耐劳的品质，确保歺厅各服务工作到位。 |
| 餐厅服务员 | 3名 | 负责招待客人酒水及餐厅卫生 |
| 生鲜部线下业务员 | 2名 | 生鲜部业务员要求有C1及以上驾照，中专以上文化，有快销品工作经验1年以上者。 |
| 电商部美工、客服 | 2名 | 电商部美工、客服要求熟练操作办公软件，有一定的美工基础会电脑P图。 |
| 熟食员工/技工 | 1名 | 初中或以上学历，熟悉快餐、凉菜的制作或有相关经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。 |
| 实习生 | 8名 | 热爱零售行业，能适应倒班，具备良好的服务意识和团队合作精神。（须满18周岁） 公司提供全方位的培训和发展机会！ |
| 楼面兼职人员 | 10名 | 服务意识好，适应排班需要，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。（能上早班的优先考虑） |
| 肉类员工/技工 | 1名 | 初中或以上学历，熟悉快餐、卤制品、凉菜的制作经验，具有良好的服务意识，能适应倒班工作。有相关经验优先考虑。 |