2021年9月25日吴江区民营企业招聘月综合类招聘会(下午1:00-3:30)

苏州市吴江区人力资源市场定期举办现场招聘会,欢迎参加

地址:吴江区松陵镇开平路300号(长安路3223号)吴江区人社局东门

时间:下午

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销售经理1名1.客户销售计划和报告准备和执行。
2.通过强劲的售活动,直接获取奖励团队和其他会议生意。
3.制定和完善酒店的市场营销策略并组织推行。
4.负责主要客源市场的开发和维护,并且拥有一定的客户资源。
5.依据管理公司的标准与流程手册,确保在市场销售部得到贯彻和高效的运行。
6.与酒店各部门充分协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量和服务水准处理客人的意见反馈及投诉
7.负责保持与旅游部门、大型旅行社、大集团公司、政府部门的业务沟通及密切联系,以电话、传真、邮件等形式宣传推广酒店产品,建立长期、稳定、良好的合作关系。
保安1名1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。
2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。
3、保证酒店和宾客的生命财产安全。
4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。
6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。
7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
前台接待8名1、全面掌握前厅部操作系统专业知识。
2、了解当班预计抵店客人信息,包括贵宾、会员、常客、团体客人等,检查房间状态和功能。
3、以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人。
4、主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足
5、根据酒店服务程序为客人办理入住离店手续,确保客人准确付款
6、服从领导安排的其他事务
客房服务员4名1.按照既定标准和工作程序,及时清洁客房,确保宾客满意度。
2.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。
3.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。
4.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。
5.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。
6.完成上级交代的其他工作任务。
西厨厨师2名1、通过确保食品的准备工作、盘点、征用单、库存控制好食品开支;
2、循环更换所有货品以保持新鲜,注意特别的食品类型的储存要求——-保存日期、温度等。
3、餐厅主管不在时,组织班前会确保了解酒店的活动和运作要求;
4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;
5、获取宾客反馈,不断提高食品品质及出品质量;
6、协助发现并解决客户有关的厨房服务的疑问和问题;
7、协助餐厅经理设计菜单、餐饮搭配、餐桌布局及装饰等;
8、确保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相应标准;
9、负责餐厅的出品质量保证及卫生;
10、为所有的餐饮分部门、酒吧餐饮宴会活动设计菜单和主题。监督本地竞争对手动向和行业趋势;
工程维修工2名1.负责酒店日常运营及工程维修和保养。
2.负责机械设备、电器设备的运营、维修、修建、保养和总体建筑工程。
3.根据公司制度规定,每月向上级报告所有的能源消耗,每月员工考勤表,病假表,采购单,库存控制,盘点表,值班表,维修管理。
4..解决内部员工矛盾,营造良好的工作环境。
5.严格服从上级指派的工作;
6.积极参加公司组织的培训;
7.言行举止得体;
8.有一定的抗压力;
作业员(数控操作员)5名1.数控机床操作工。
2.数控机床编程、制图。
3.工资基本薪+计件。
4.五天八小时制,配合加班。
维保员5名1.电梯日常的保养维修(定期检查、保养)
2.突发故障至现场处理解决;确保电梯的正常运作
3.工作地点:苏州市区、吴江区。
机械工程师5名1. 电梯结构设计开发
2. 电梯BOM设计维护
3. 电梯安装使用说明编制
4. 电梯合同技术处理、非标设计
5. 电梯试验设计、组织、测试
6. 生产部工艺技术支持
7. 工程现场技术支持
8. 售后技术相关问题处理。
9. 电梯土建布置图设计绘制,
10. 售前技术支持
国际贸易3名1、海外电梯销售;
2、项目报价、客户接待、合同签订、项目进度跟踪等;

置业顾问5名专注于新房,二手,租赁业务
保洁1名1. 打扫车间及办公室卫生,厂内绿化维护;
2. 上班时间:7:30-16:30,五天8小时。
销售2名1. 完成指定市场的调研,信息收集和市场推广,及客户开发。
2. 整理客户材料,建立客户信息档案。
3. 完成客户洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作。
4. 配合完成公司的销售任务,并按时回收货款。
5. 收集、反馈客户要求和市场信息。
研发工程师22名从事高分子平板膜的研发、膜的功能化改性,连续化生产的工艺制定
操作工10名1. 负责流水线上的日常操作,包括保障产线的正常运作,产品的正常生产;
2. 产线日常信息记录,异常处理及汇报等;
3. 协助产线装配调试;
4. 5天8小时工作制,加班另算。
2022届管培生10名招聘岗位:
管培生(10名),未来定位在技术岗位或者管理岗位。

专业要求:
城市燃气、热动、油气储运、建环等相关专业2022年应届毕业生;
机械、机电、仪器仪表等相关专业2022年应届毕业生;

应聘流程:

投递简历→面试→通知录用(签订就业协议)→2021年7月1日入职(暂定)→入职当天签订劳动合同

薪资待遇:六险一金、年终双薪、年终奖、年度旅游、年度体检

另非苏州户籍学生公司提供商品房住宿
调度中心系统管理员2名工作职责描述:
调度中心气源、抢修调度及日常报表处理

市场助理2名工作职责描述:
1、主要从事天然气或与天然气行业相关的市场拓展等工作;
2、领导安排的其他工作。

汾湖加气站安全员1名工作职责及要求:负责加气站安全工作。
汾湖加气站加气人员7名工作职责:
1.负责加气基本业务;
2.负责对加气气瓶的检查;
3.负责加气系统巡查与维护;
4.协助站长做好站内安全及站长交代的其他事宜。
汾湖加气站站长1名工作职责:
1.负责加气站经营管理,熟悉加气作业流程;
2.负责加气站安全管理,组织开展各类安全检查、培训、演习;
3.组织开展站内日常巡查;
4.负责站内人员、及设备的管理;
5.确保站控系统安全和有效运行。

仓库管理员2名收发材料,退料验收,仓库管理,仓库盘点等
安装维修(盛泽片区)1名从事民用事务隐患整改工作、紫荆燃气具安装
抄表员(松陵和盛泽片区)3名主要是到居民家里入户抄燃气表和催款。

会计2名工作职责:
1.准确及时做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;
2.严格执行公司的财务会计制度、规定和办法,坚持原则;
3.执行财务负责人安排的其他工作。
安装维修技术人员3名负责民用户燃气灶具热水器的安装维修工作。
盛泽急招1人
热线1名1、使用规范用语接听用户来电,提供一站式咨询服务;
2、工单派发及审核;
3、对来电诉求进行记录和传递,对来电进行电话分析、汇总,定期汇报主管;
4、对用户进行回访,及时反馈用户的建议与需求;
处理微信公众号线上咨询及诉求;
协助上级完成下达的工作任务,提出合理的改进措施和建议。
保安队长2名
保洁员2名
管理员1名1、做事认真、踏实;
2、熟练运用办公自动化软件;
3、有建设部颁发的物业上岗证者优先;
4、有财务、行政工作经验者优先;
5、物业管理专业或酒店管理专业的应届毕业生亦可。
保安员3名物业保安员
物业项目经理2名物业项目经理
吴江全区阿里巴巴客户营销5名岗位职责:
1、销售阿里巴巴电商运营服务,为中小企业提供专业的电商网络推广方案;
2、指导客户熟练掌握阿里巴巴网站使用,解答客户常见问题。
3、开发新客户并为老客户提供推广方案。

薪酬福利:
1、薪资=底薪3K——5K/月+绩效奖金+全勤奖+房租补贴+签单奖金+提成(15%-40%);
2、工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30
3、五险一金齐全(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金);
FPGA工程师3名1 .参与嵌入式产品的需求分析、总体方案架构设计,完成Altera等FPGA平台的软件开发工作 ;
2. 负责FPGA嵌入式系统开发、单元测试、参与软硬件联调、集成测试等工作;
3. 编写项目文档,如产品功能说明,协议文件、软件调试记录、技术支持文档、技术说明文档等。
IC设计工程师5名1.模拟电路模块建模、设计、仿真和验证。
软件工程师5名1、依据产品功能需求,开展产品的软件设计及开发;

2、开展测试、整机联调工作;

3、编写相应技术文档、进行BUG管理;

4、完成申报软件著作权相应工作和流程;

5、对产品使用的软件进行维护、技术支持和培训。
硬件工程师5名1、参与产品设计,完成系统整体中电路设计方案;

2、参与制定开发阶段的详细计划,包括开发计划、资源安排计划、时间节点;

3、进行产品的硬件开发、测试,编写测试报告;

4、完成配套设备及材料的选型和采购,参与编写认证产品文档;

硅光芯片封装测试工程师5名负责硅光芯片耦合封装测试系统搭建、耦合封装测试、晶圆级测试等。
硅光传感芯片工程师5名 负责应用于传感技术的硅基光电子器件设计开发;

2. 负责与foundry合作开发工艺流程,掌握design rule,把握关键工艺细节、加工能力;

3. 负责器件的设计、仿真、分析、优化、layout,并制定流片计划;参与器件的封装方案制定与实施;

4. 负责器件的性能评估方案,搭建测试平台,并基于测试结果优化迭代器件性能。

有源硅光芯片设计工程师3名负责高速硅光模块中高速电光调制器和探测器的研发;
配合外围电芯片/外围高速电路进行光电联合仿真与高速封装及测试。
无源硅光芯片工程师5名负责高速硅光模块中无源硅光器件如光栅耦合器、绝热taper、波分复用器件等器件的设计仿真建模。
负责相应光源和光纤耦合封装方案的制定和跟进。
置业顾问2名工作内容
1.线上维护好房产信息以及新增房源,打造个人品牌;
2.线下为客户提供优质的看房服务;
3.促进房产交易达成,做好签约、过户、产权转移等工作。
钣金工程师/生产厂长1名1、大专以上学历,22—40岁,机械或数控等相关专业;
2、熟练使用CAD、3D等绘图软件;
3、有钣金厂一年以上工作经验优先,优秀应届毕业生也可以。
主要工作内容:
1、负责产品报价、钣金展开图和编程工艺;
2、负责钣金结构产品开发设计、绘制图纸,检验设计及产品改良等相关技术支持。
文员1名协助钣金工程师处理订单方面事务,会CAD,能看得懂CAD图纸或者品检方面工作经验者优先。
折弯工1名2年以上钣金厂折弯工作经验,能看得懂图纸,独立完成机箱、机柜等折弯工作。
学徒工3名有上进心,愿意学习者即可。
打磨工2名能吃苦耐劳,稳定性好,有钣金行业打磨工作经验者优先。
华润万家-储备干部20名前期负责收银、理货、上货等工作,经半年培训期,考核后晋升门店主管、店长岗位。
吴江周边门店均可安排
华润万家超市店员5名工作内容:负责收银、理货、上货等工作
上班时间:上一休一或早中班
计时工:22元/小时
正式工:3800/月+5险1金,享受过节费、高温补贴费、生日费等;
市场专员1名1、所辖项目市场开拓,获取商机线索,开发新客户,完成业绩要求
2、所辖区域培训业务往来平台搭建;
3、负责市场调研及竞品调研;
4、完成上级布置的其它任务及工作。
课程顾问 咨询主管 学习管理师3名1. 跟进客户的现状,定期回访,分析学员需求,提供相应的学习建议,为学员提供优质的学习服务;
2. 开发新的客户资源,尽可能多的接触到有成长需求的人,实施方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等方式;
3. 挖掘学员实际需求,通过人才测评和咨询顾问等方式为其进行职业规划,并匹配相应的个性化学习方案;
4. 完成个人业绩目标,并积极协同团队完成目标。
5. 积极参与公司的各种培训学习,不断提高个人业务能力、销售技巧等综合能力;
6. 在合作社区等单位场景寻找目标客户,进行教育产品体验课的推广;
7. 实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广;
8. 负责兼职的招募、培训与管理,把控兼职产能及成本;
9. 上级交代的其他事项。
售服工程师2名本科及以上学历,20/21/22届高分子材料、应用化学、材料成型等相关专业
销售代表10名本科及以上学历,20/21/22届化工、高分子、材料、经管、国贸、商务英语等相关专业
安全员2名本科及以上学历,20/21/22届安全工程相关专业
采购专员4名本科及以上学历,20/21/22届国际经济与贸易、机械、电气等相关专业
企管员2名本科及以上学历,20/21/22届工商管理、质量管理工程等相关专业
行政/宣传专员2名本科及以上学历,20/21/22届新闻学、摄影、汉语言文学、管理学等相关专业
公用工程师(储干)10名本科及以上学历,20/21/22届热能与动力、环境、给排水等相关专业
品管/计划工程师(储干)10名本科及以上学历,20/21/22届高分子材料、化工相关专业
电气工程师(储干)10名本科及以上学历,20/21/22届电气相关专业
设备工程师(储干)10名本科及以上学历,20/21/22届机械相关专业
工艺/分切工程师(储干)20名本科及以上学历,20/21/22届高分子材料、化工相关专业
研发工程师(储干)10名硕士及以上学历,20/21/22届高分子材料、化工相关专业
操作工10名责任心强、踏实肯干
质量助理工程师5名现场质量管理
供应商管理
质量体系管理
体系工程师1名1、主要负责IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系的推行和维护;

2、协助部门经理执行年度计划,做好体系文件策划、内审、管理评审及不符合项整改验证,目标管理等相关工作;

3、公司内部开展过程审核和产品,推动五大工具的应用于推广。
日语采购1名订单下达、合同管理、销售信息管理、系统对、销售支持等




体系专员2名1、负责公司质量管理体系文件管理工作;

2、负责协助管代组织各部门接待各种外部审核;

3、负责协助管代组织各部门参与质量管理体系相关的培训;

设备助理工程师2名1、掌握公司的各种工装治具及设备运行原理;

2、掌握各种设备的操作方法,有一定的设备调试能力;

3、能对各类设备进行简单的维修;

4、能协助配合完成各种工装设备的保养工作;

5、参与新工艺、新设备的学习与导入;

6、负责简单设备及工装的员工使用培训。
项目助理2名1.负责项目信息的传递,沟通;

2.项目进度的跟进,异常的反馈;

3.项目资料的整理,汇总;

4.协助项目经理处理其他事宜。
英语翻译2名1、负责公司日常文件、资料、网站等翻译工作;

2、负责公司涉外接待、商务翻译;

3、公司项目资料的翻译及资料的整理、存档工作;

4、记录并做好与国内外公司的会议纪要;

5、做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作;

6、上级交办的其他工作。
工艺员5名参与新产品的设计开发,现场生产的工艺监督,对现有生产工艺进行改革、改进、创新等
生产储备干部5名生产现场的人员管理,品质管理,5S管理及生产效率管控等
研发助理工程师5名协助工程师进行技术研发、项目推进、质量测试、设计制图、文件制作归档等相关工作
生产领班15名1、根据车间生产计划,合理调配人员、组织物料和设备,做好生产安排;

2、车间日常事务及人员管理;

3、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题;

4、完成上级交办的其他任务。

质检员10名职位描述:

1、负责公司原材料等物品的入场检验;

2、负责公司所有产品出货检验;

3、完成其他质检部的工作。
CNC储干10名职位描述:
1.UG图纸绘制、程序编制的学习,并进行实际操作
2.根据订单需求安排生产任务,并统计生产数据
3.完成上级交办的任务
工艺工程师1名1.复合材料制品成型方案可行性评估
2.新产品开发和老产品工艺优化
3.技术、工艺文件和检验等项目资料的编制
4.协助销售对接客户处理技术问题,配合处理生产过程中出现的品质问题
5.熟练掌握热压罐成型工艺
车间领班1名1.负责解决车间生产相关日常问题;

2.负责现场生产异常及处理分析追踪改善;

3.吃苦耐劳,责任心强服从领导安排。
质量主管1名1. 负责制品事业部质量团队的管理;制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施
2. 制定产品质量检验标准,对公司采购和产品质量控制负责,对批量责任事故负责
3. 负责设计与开发活动的质量策划,
4. 参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性
5. 组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责
6. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作 ,有对产品质量问题进行调查,分析和提出处理意见权。
CNC技术员1名1.完成生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
2.跟踪生产情况,产品需求,生产过程,产值目标等,按时完成生产目标。
3.严格按图纸、工艺文件要求加工产品,确保成品合格。
4.严格按设备的操作规程正确操作设备,要求做好日常维护保养公祖。
助理工程师5名协助工程师进行技术研发、项目推进、质量测试、设计制图、文件制作归档等相关工作
夜班熔炼2名需要长期上夜班,身体健康!
焊工2名有在机械行业焊工工作经验,会氩弧焊、气保焊等
检验员3名1、根据生产情况和报检任务,按订单要求及相应标准规范对装配、试压、油漆、装箱进行过程检验。
2、按要求做好检验数据的记录、分析
3、根据检验任务计划,按照检验规程、检验标准、图纸和工艺进行首检、巡检,并对检验结果负责。
打磨5名
一线操作工50名一线操作员
财务主管(苏州湾艾美酒店)1名岗位职责:
1、负责财务管理工作;
2、负责制定酒店利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;
3、制定和管理税收政策方案及程序;
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;
5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益;
6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;
7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设。
8、负责酒店财务及分公司监督、审核,参与管理子公司财务。
法务专员3名岗位职责:
1、法律风险防控体系的建设
(1)定期对各部门调研,梳理、识别潜在法律风险点,提出针对性解决方案;
(2)参与内部规章制度的制定、修订,对拟发行的规章制度进行合法性审查。
2、诉讼仲裁
(1)协助处理和委托外聘律师事务所律师处理各类诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼纠纷。
3、合同管理
(1)起草、制定公司标准合同模板,修订持续完善合同模板;
(2) 协助参与重大合同的谈判,处理合同订立、履行过程中的法律风险,对合同纠纷进行调查处理,提出解决方案;
(3)起草、修改和审核以公司的名义出具的承诺书、保证函、声明等法律文书。
4、普法教育和宣传
(1)负责公司的法律宣传、教育和培训,提高全体员工的守法意识。
运维工程师5名岗位职责:
1.负责对公司相关软件及数据库的日常维护;
2.能够及时高效地解决用户在日常使用软件时所遇到的问题;
3.能够根据各部门要求编写相应功能报表,搭建流程;
4.定期备份平台程序数据库。
网络工程师5名岗位职责:
1、负责通讯系统 、安防系统、监控系统设备的日常运行、维修保养工作;
2、负责计算机网络建设,以及网络安全、路由器、交换机等设备配置;
3、负责各类硬件设备的安装、调试工作。
财务会计10名岗位职责:
1、日常核算:税金预算、费用预提、编制凭证,SAP月结工作;
2、费用审核:根据公司相关制度规定,审核各类付款申请单;
3、税目申报:根据员工工资信息、财务数据填制相关税费申请表并及时报税;
4、报表制作:负责编制每月财务报表;每月月结结束后,打印装订财务报表;
5、配合审计:协助会计事务所及税务事务所对公司的审计工作。
销售代表10名岗位职责:
1、根据销售经理要求收集、反馈招投标信息;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、配合销售经理为客户提供专业咨询、技术服务及售前、售中、售后服务;
4、跟踪、协调订单的生产及发货;
5、负责应收帐款回收;
6、领导交办的其他事项。
置业顾问20名岗位职责

1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
业务经理20名联系客户,现场验货,谈价,适应长期出差。
财务2名处理公司客户收付款,整理业务员财物报表。
网络客服10名在线解决客户咨询,报价,评估,预约成交时间地点。
储备干部6名 1.具有良好的沟通能力,团队合作精神,领导能力强; 2.具有良好的应变,谈判能力及良好的人际关系。
招生顾问6名1.对教育事业感兴趣,有强烈的企图心
2.能承受一定的工作压力。
教务专员6名 1.有较强的服务意识,亲和力强,善于沟通; 2.热爱教育事业。
网络客服1名有销售意识,积极向上,性格开朗。
财务助理1名1.沟通能力佳,具有一年以上行政类财务工作经验,有会计职称者佳。
网络客服1名1、根据公司要求进行外呼工作,完成完成岗位工作;

2、根据线上客户信息,跟客户进行线上沟通,积极引导学员并转化;

3、维护现有学员,转化学员新需求,做好售后服务支持。
运营部主任1名1、负责区域分校建设,人员培训、管理运维;
2、区域市场调研及策划,项目调研及策划;
3、参与集团分校运营体系建设,落实体系具体执行。
中西式面点老师(兼职:盛泽,昆山)1名负责中式面点/西式面点理论、实操课程设计开发、授课、教学管理等工作。
校区校长(常州、南京、昆山)1名1、全面负责校区的运营管理,带领团队完成校区的经营指标;

2、负责监督指导教务、课程顾问,开展好教学、销售、跟踪服务等工作;

3、负责校区各岗位工作布置、督导、考核管理工作;

4、监控执行总部下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的管理规范。



培训主管1名1、负责培训需求调查、培训方案制定、管理培训课程开课监督。

2、负责培训课程的实施和效果评估,项目的推进和质量把控。



茶艺师老师(兼职)1名负责茶艺师职业技能课程设计开发、授课、教学管理等工作。

育婴师老师(兼职)1名负责育婴师职业技能课程设计开发、授课、教学管理等工作。
招生主管1名1、做好招生工作规划、市场推广工作;
2、做好合作单位、客户关系维护工作;
3、做好新客户开发工作;
4、完成团队业绩指标。
工作地点:苏州 吴江 盛泽 昆山 徐州 平湖
教务专员(汾湖、盛泽、吴江、苏州、南京)4名1、 负责所带班级日常工作,及时通知学生需要完成的各种学习任务,答疑等;

2、 根据报名学员的要求,安排合适的课程。
招生老师(汾湖、盛泽、吴江、苏州、常州、南京、平湖)6名1、做好客户对接、培训课程推广工作;

2、做好客户维护,新客户开发工作,完成业绩指标;