中国电信股份有限公司吴江分公司 展位号: C1
| 吴江区12345热线坐席 | 10名 | 招聘岗位：12345坐席员6人、12345夜班坐席员10人 岗位要求：1.男女不限，大专及以上学历，专业不限，35周岁以下（应届毕业生优先），身体健康，能接受轮班制，有较强的语言组织、文字表达和协调调度能力； 2.户籍不限，普通话标准，能讲吴江方言者优先； 3.电脑操作熟练，文字录入不低于50字/分钟。 签约单位：12345指定服务合作单位（非电信员工） 工作地点：吴江区 |
苏州尚源智能科技有限公司 展位号: C10
| 内勤/文员 | 3名 | 负责公司相关系统的数据统计、系统操作、报表制作及内外部沟通协调。 |
| 售后客服 | 2名 | 负责公司售后信息的收集、统计及线上解答，客户回访反馈问题的收集。 |
| 电气工程师 | 2名 | 负责公司电气设备的PLC程序编辑，安装及调试 |
| 质检员 | 2名 | 负责公司设备生产的来料检验，生产过程检验，出厂检验。 |
| 仓库管理员 | 2名 | 负责公司智能立库的出入库管理 |
| 电气技术员 | 2名 | 负责公司电气设备的组装、接线及调试。 |
| 氩弧焊工 | 3名 | 负责公司机械设备的焊接工作 |
| 普工 | 10名 | 负责净水处理设备的下料、装配、生产设备操作及收发 |
吴江市叶氏食品商贸有限公司 展位号: C11
| 销售主管 | 2名 | 根据业务部门的工作目标，积极工作，协助销售经理完成销售任务，拓展经营渠道。 |
| 销售经理 | 1名 | 落实公司经营战略并完成工作目标，制定相关制度政策，拓展经营渠道。 |
| 会计 | 1名 | 负责公司进货验收，入库，记录应收，应付帐款。 |
| 业务员 | 4名 | 负责区域签约商超客情关系维护，抄货，陈列，促销活动开展等工作。协助销售主管完成目标任务。 |
| 文员 | 2名 | 负责平台运行，平台上下架，活动的跟踪执行，熟练操作各种办公软件。 |
| 餐厅服务员 | 3名 | 负责招待客人酒水及餐厅卫生 |
| 餐饮部前厅经理 | 2名 | 有良好的职业素养，懂接待礼仪，有二年以上饭店服务员经验。 |
苏州海川电气有限公司 展位号: C12
| 驾驶员 | 1名 | 上海及苏州地区送货 |
| 电机绑扎技工 | 10名 | 低压及高压电机定子绑线和接线、整形等工序 |
| 电机下线技工 | 10名 | 低压和高压电机定子的嵌线工序 |
苏州海星海事装备股份有限公司 展位号: C13
苏州天爵信息技术有限公司 展位号: C14
| 选房师 | 5名 | 1.线上发布房源，打理端口； 2.线下根据客户要求匹配资源，带顾客实地看房； 3.运用专业知识解决顾客购房疑问； 4.参与合同谈判，促成交易达成； 5.高度的敬业精神，优秀的服务意识和团队合作能力，高执行力者优先； 6.抗压能力强，能吃苦，亲和力强； 7.拼搏进取诚实守信是你的价值观； 8.沟通力强，普通话标准，市场营销专业，经管类专业优先考虑。 |
| 抖音销售顾问 | 5名 | 1、运用电销、网销、面销等方法跟进潜在客户进行抖音业务洽谈以此达成合作；（都是公司提供资源不需要自己开发）； 2、了解客户分析客户情况，定制适合的代运营方案； 3、邀约客户上门进行洽谈，签约以及后续合同的办理； 4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 5、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理。 |
| 豪宅房产顾问 | 10名 | 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、积累客户信息与房源资源； 3、 负责客户的接待、咨询； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； |
| 金牌销售 | 10名 | 一、工作职责： 1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务； |
苏州叠帆机电设备有限公司 展位号: C15
苏州市吴江区滨湖职业培训学校 展位号: C16
| 培训专员 | 3名 | 1、负责培训业务推广与开发； 2、依据需求制定培训方案； 3、组织实施培训项目； 4、领导交办的其他任务。 |
| 项目主管（智能制造） | 1名 | 负责智能制造培训设备采购、维护及管理； 负责智能制造培训项目前期需求调研，针对培训需求规划和设计培训方案，并跟进培训方案的组织与实施管理工作； 负责与业务负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等； 参与或负责政府智能制造项目的申报； 具备授课经验佳。 |
| 电气工程教学老师 | 2名 | 独立完成电气工程专业课授课；能正确分析、判断和处理各类突发停电事故；设置课程体系，编制、开发教材，规划人才培养方案等；协助招生，做课程技术讲解和演示。 |
| SMT贴装教学老师 | 2名 | 负责SMT贴片机操作技能专业课培训； 设置课程体系、编制、开发教材，规划人才培养方案等； 精通各种图像处理；协助做好招生推广工作。 |
| 工业视觉教学老师 | 2名 | 独立负责工业视觉专业课授课； 设置课程体系、编制、开发教材，规划人才培养方案等； 精通各种图像处理； 协助做好招生推广工作。 |
| 商务司机 | 1名 | 1、严格按照领导的出行计划执行出车任务，注重礼貌和礼仪； 2、严守交通法规，保障人身和车辆安全； 3、定期进行车辆的加油、保养及清洁工作； 4、按计划进行车辆的年检维修及其他与车辆自身相关的事项； 5、按照学校规定做好行车记录工作； 6、完成领导交办的其他工作。 |
| 智能制造校长 | 1名 | 负责智能制造培训项目推广和招生管理； 负责团队人员招聘、培训及考核； 完成学校制定的年度业绩指标。 |
| 校长助理 | 1名 | 1.协助校长高效处理学校重要业务运营工作； 2.协助校长对接政府、高校等重要部门； 3.协助校长对接重点项目，并做好公文、会议纪要； 4.负责工作报告等起草及日常信息报送工作。 |
| 非标设计教学老师 | 2名 | 1.独立负责非标机械设计专业课授课； 2.设置课程体系，编制、开发教材，规划人才培养方案等； 3.协助招生，做课程技术讲解和演示； 4.完成领导交办的其它工作。 |
| 工业机器人教学老师 | 2名 | 1.独立负责工业机器人操作、应用、集成班的授课工作及课程资源开发工作，独立完成课程设计； 2.协助校企共建合作中的课程设计、教学和技术支持； 3.协助招生，做课程技术讲解和演示； 4.协助企业做培训课程设计和考证辅导。 |
| 专兼职老师（智能制造） | 5名 | 1、负责智能制造项目初中高级、技师、高技培训班授课：包括PLC工控编程、SMT贴装技术、工业机器人、工业视觉、电气工程、非标机械设计； 2、负责智能制造基础班，应用班，技术员，工程师培训班授课； 3、负责培训课件、学员复习资料的归纳整理。 |
| 运营总监 | 1名 | 1、负责区域分校运营管理，人员培训、管理，协助校区达成任务目标； 2、区域市场调研及策划，项目调研及策划； 3、参与集团分校运营体系建设，落实体系具体执行。 |
| 培训顾问（智能制造） | 10名 | 1.做好咨询电话的接听及登记、处理工作； 2.通过电话与意向学员联系，邀请上门面谈； 3.接待学员咨询，详细介绍各类培训，促进报读； 4.依照项目宣传方案，定期发放宣传资料，熟悉学校周边环境，提出有效的宣传建议。 5.做好学员报名前、中、后教务服务工作。 |
| 人事主管 | 1名 | 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约； 负责员工入职培训，年度培训计划调查、实施； 负责薪资、绩效管理； 上级主管交付的其他工作。 |
苏州浪波湾房产经纪有限公司 展位号: C2
| 房产销售 | 20名 | 房产中介服务 |
苏州嘉诺环境工程有限公司 展位号: C3
| 运营助理工程师 | 2名 | 1.在生产运行主管的领导下，完成当日的废物卸车、堆放、预处理、安全文明生产和设备保养等工作。 2.协助项目负责人对辅助运行人员管理和考核工作； 3.负责入场废物的堆料、上料、处理和出料处理工作； 4.系统开机前检查所有转动设备的工作状态，根据设备状况，及时调整上料量； 5.抓好生产项目生产过程中的安全生产工作。 6.发现缺陷及时停机检修并做好汇报工作； 7.规范认真填写运行报表、检修报表及其他报表，做好各项数据统计工作并分析。 8.协助做好与甲方相关的工作。 9.负责上级领导安排的其它工作任务。 |
| 嵌入式工程师 | 5名 | 1、协助工程师，根据研发需要进行嵌入式硬件开发相关工作； 2、参与研发团队硬件设备的焊接、测试、调试等工作； 3、协助工程师，配合软件工程师进行产品软件调试相关工作。 |
| 软件工程师（上位机） | 2名 | 1、参与项目销售的技术支持； 2、负责进行新设备开发和设备改良过程中的设计工作； 3、有自动化行业设计经验，具备项目管理、设计、工作经验； 4、具备独立完成整机项目设计并交付生产实例经验； 5、熟悉运动系统、伺服系统、传感器领域知识； 6、有上位机实际开发经验； 7、计算机相关专业，熟练C、C++软件，QT. |
苏州五方光电材料有限公司 展位号: C5
| 钢化工程师 | 1名 | 1、钢化工艺评估，制定样品，钢化加工参数原材料确认； 2、负责工艺解决方案及工程样品产品实现； 3、熟悉钢化玻璃的相关性能指标的标定与优化（CS、DOL、CT、四点弯折、砂纸跌落、钝物冲击等） 4、新设备需求评估考察、调试及提出可行改进建议，导入相关工作的执行； 5、清洗、钢化工装治具的设计优化及治具适配效果检查确认； 6. 产品不良原因分析及有效的改善办法； 7. Cost down替代资源开发，降低成本生产" |
| 高分子化学主管工程师 | 1名 | 1.主导部门技术平台建设，进行高分子材料相关的技术储备并形成技术平台，为提高开发活动的效率，提高开发质量，以适应产品线的长期发展规划； 2.负责新产品开发周期中产品开发的相关活动，如材料选型、材料性能分析、材料寿命评估和测试验证的相关工作； 3.主导新产品开发验证过程，识别开发过程中与材料相关的缺陷并提出解决措施； 4.负责解决有机物混合物的逆向工程，并能进一步做出创新，开发新配方； 5.熟悉高分子材料材质的理化特性和化学性能检测标准和检测设备 完成部门交予的其他工作。 |
| 纳米压印研发工程师 | 1名 | 负责纳米压印工艺工艺技术开发、材料测试工作； 2、负责纳米压印工艺实验的设计、实施和总结； 3、负责纳米压印工艺方案的确立，解决工艺技术问题； 4、负责产品开发和生产过程中出现的异常给出建议和意见，并与项目工程师或上级讨论确定下一步方案，并跟踪执行反馈； 5、负责提升压印效率和提升良率； 6、设备的维护，提出设备改进方案； 7、设备文件、工艺文件和流程文件等的编写工作； |
| DQE工程师 | 1名 | DQE岗位职责与明细： 1. 试产阶段，参与评审客户质量标准，质量协议以及最新图纸 2. 产品检验标准和规范的制定，统一内外检验标准，以减少客诉，提高客户满意度 3. 追踪FAI/CPK测量进度并整理尺寸报告给客户。 4. 试制问题点和良率数据收集， 整理问题清单和良率报告 5. 组织并主导产品问题点或品质异常的检讨与改善，收集整理RCCA报告，并持续追踪直至结案 6. 根据客户的要求及厂内样品的实际状况，每次出货前提供出货报告必要时准备waiver report给客户。 7. 与项目团队一起review FMEA以及QCP,并根据每次实际试制情况更新QCP中相应控制要点及CTQ，每一阶段review并签核 DFQ文件. 8. 根据最新QCP,编写检验指导书并准备QC点检表 9. 安排测量GRR及上下游相关性对标，并准备相应的测量报告 10. 按照客户要求安排可靠性测试，并提供客户要求的可靠性测试报告 11. 量产前与客户确认标准样品和限度样品，并统一双方检验样品和规范，明确样品保存要求 12. 项目转产会议，提供良率情况以及问题点清单，强调质量标准和质量管控关键点，并对相关人员培训。 13. 处理客户投诉，主导内部原因分析和质量改善，并按照客户要求提供相应分析改善报告 14. 客户来访及产品稽核陪同 |
| 研发工程师 | 5名 | 1、负责光刻（包括匀胶、显影、曝光、刻蚀等）工艺方案的设计、改进及客户样品制作； 2、协助处理光刻工艺设备异常，查找异常原因，提出具体整改措施并实施； 3、各类光刻工艺/质量文件的编写与完善，监控工艺数据、良率等并及时调整，保证生产的良率及效率； 4、协助完成新产品/新工艺/新材料开发和导入，光刻相关工艺优化与深度开发； 5、制定工艺规范文件，对技术员、操作人员技能培训。 |
苏州新城吾悦商业管理有限公司 展位号: C7
| 吾悦广场商铺店长/店员 | 100名 | 序号 品牌名称 招聘联系人 联系电话 岗位名称 需求人数 年龄/学历要求 薪酬待遇 职位描述及要求 1 原始煮意 沈店长 13052868881/18862357228 店长、店助、训练员、迎宾、炒灶、服务员 若干 无 "综合薪资: 店长：8000-18000元 店助：6000元+ 训练员：5000元+ 迎宾：4500元+ 炒灶：4500元+ 服务员：4000元+" "福利待遇： 1、岗位底薪+多种绩效奖金+其他奖金 2、包食宿，每月一次聚餐福利 3、规范化、强有力的晋升体系 4、过节费、年终奖、新年开门红包" 2 蓉府火 李经理 19857256293 收银、服务员、切配员、洗碗工 若干 无 "收银 2名 薪资4500-5000 服务员 15名 薪资4000-4500 切配员 15名 薪资4000-4500 洗碗工 3名 薪资4000-4500" "福利待遇： 1、月休4天，包吃住 2、带薪年假 3、节假日福利" 3 大渝火锅 顾经理 13771912409 "保洁 汤锅/切配 服务员 储备管理员 传菜员 主管 收银/门迎 厨师长 店经理" 若干 无 "保洁：4000-4500元/月 汤锅/切配：4300-5500元/月 服务员：4200-5500元/月 储备管理员：5000-6000元/月 传菜员：4200-5500元/月 主管：5500-6500元/月 收银/门迎：4300-5500元/月 厨师长：6500-9000元/月 刨肉/小料：4300-5500元/月 店经理：6500-10000元/月 小时工：22元/小时" "福利待遇： 1、季度聚餐、生日聚餐、节日聚餐 2、工作满一年享受带薪国内游，工作满二年享受带薪出国游 3、包吃住，月休4天 4、年终奖" 4 苏乡兰亭 店长 17625131925 传菜员 若干 无 传菜员4500-5000 "福利待遇： 1、法定节假日3倍工资 2、包吃住 3、完善的培训，晋升空间大" 5 皖香小菜园 吴明红 13764010156 店长、厨师长、店助、灶台、吧台、冷菜、迎宾、案板、传菜、学徒、服务员、 洗碗 若干 无 "店长、厨师长 ：10000-15000元 店助: 6000-8000元 灶台：5500-8000元 吧台：4500-5500元 冷菜：4500-6000元 迎宾：5000-6500元 案板：5500-8000 传菜：4200-4800元 学徒：4500-5000元 服务员：4200-5000元 洗碗：4200-4500元" "1、13薪 2、月休4天，多种福利补贴 3、包食宿，宿舍近、环境好，洗衣机空调热水无线网等齐全" 6 奥康 刘经理 18962458616 导购 若干 18-38周岁 "综合工资3500-7000 底薪+提成+国假3倍工资+每月销售冠军奖金" 上一休一 7 得力 谢经理 13952419311 营业员，副店，店长 若干 18-38周岁 3500-10000元 从事过销售行业优先，乐观向上 8 樊文花 樊文花 13962588829 伙伴-店助-店长-大店长 若干 无 4000-8000元 "1、月休4天，早晚班 2、带薪培训 3、凡推荐一名伙伴到店工作正式入职后，即奖励推荐人200元零售价产品，连续12个月 4、职涯规划：伙伴-店助-店长-大店长" 9 意尔康 李经理 13812884226 导购 若干 无 综合底薪3850+个人提成，综合工资4000-7000 "1、底薪+提成+绩效奖+保险+法定节假日补贴 2、上班时间：上二休一 3、有销售经验者优先" 10 XUDU 董经理 17714305269 导购 1 20-40岁 底薪+高提成+补贴+生日福利+激励奖金+节假日福利+五险+年终奖 "1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，积极热爱…… 2、有无销售经验都可 3、每月4天休息" 11 361° 陈店 18263164930 导购 1 38岁以内 底薪2900，提点2.4% "1、缴纳社保 2、上一休一 3、爱穿搭，渴望挣钱，渴望晋升空间" 12 耐克 店长 18051121656 导购 1 "18-40岁 高中以上" 底薪+提成 "1、带薪年假、年终奖等福利 2、团建活动、系统培训、多渠道晋升空间 3、年龄18-40岁、高中以上学历、品貌端正、善于沟通、热爱零售行业 4、法定节假日三倍工资、交五险" 13 薇迎 店长 15861628426 店长/导购 1 高中以上 "店长：底薪4000+个提10%+店提2% 导购：底薪3000+个提10%" 14 Jack Jones 店长 15995483437 全职导购 1 高中以上 3500-7500 "1、良好的表达和沟通能力，执行力强 2、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用 3、适应零售业工作环境和工作时间 4、具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力" 15 美婴岛 陆女士 18962537139 "母婴导购 新零售" 若干 / 3000～12000，具体面议 "1、工作时间：9:00～15:30， 15:30～22:00 2、单休，统一交社保" 16 安踏童装 周亚亚 13584889179 导购 若干 18-35岁 4000-10000，具体面议 "1、热情活泼，有销售经验者优先 2、交社保，上一休一 3、一年两次团建、 节日补贴 、新年红包、年终奖励" 17 361° 代妮 18329472114 店长/导购 "店长1名 导购若干" / 4000-10000，具体面议 "1、热情活泼，有销售经验者优先 2、交社保，上一休一 3、一年两次团建、 节日补贴 、新年红包、年终奖励" 18 可琳雅 陈女士 18051129908 美容师/店长/美容学徒 "美容8名 店长1名 美容学徒5名" / "美容师6000-15000元 店长8000-20000元" "1、有美容行业经验，品行端正，有较强学习力及团队精神 2、优秀美容师前两个月保底6000-8000 3、早晚班制：早班9:30-19:00，晚班12:30-22:00 4、店长：2年以上美容店长管理经验，具有良好沟通能力及亲和力 5、美容学徒：希望在美容行业深耕发展，长期稳定，吃苦耐劳，愿意学习 6、旅游福利+带薪培训+带薪假日+缴纳社保+发展空间" |
| 帮厨 | 1名 | 工作内容：协助大厨完成洗菜洗碗，清扫工作。 工作时间：做六休一八小时 |
| 高压值班电工 | 2名 | 1、具有高压电工证、进网证等相关岗位资格证，熟悉商场设备管理工作优先； 2、1年以上高配工作经验。 3、做四休二12小时。 |
| 消控员 | 1名 | 1、男性优先，持建（构）筑物消防员证。 |
| 保安 | 2名 | 1、身体健康，无不良嗜好；能配合加班、服从规范性佳； 2、综合收入5000以上；（基本工资+加班工资+绩效工资+餐费补贴） 3、无住宿，提供中晚餐； |
日研电磁科技(苏州)有限公司 展位号: C8
| 项目工程师 | 3名 | 1、负责为客户提供现场技术服务，解决产品的安装、调试； 2、负责为客户提供产品及系统的操作演示及培训工作； 3、接听技术支持电话，解答客户提出的技术问题，解决现场出现的故障问题； |
苏州硕凯智能科技有限公司 展位号: C9
苏州星辰房地产营销策划有限公司 展位号: D10
| 客服主管 | 2名 | 1-接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2-能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3-落实服务质量的管理与改善跟进工作，提升顾客满意度； 4-良好的工作执行力，执行VIP工作程序及操作规范； 5-负责统一管理对外服务政策、项目与服务承诺； 6-完成上级领导安排的其他工作。 |
| 人事专员 | 2名 | 助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 |
| 房产电话客服 | 10名 | 1、以电话销售方式开发网络广告客户 2、负责公司产品的销售及推广； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 微信客服专员 | 10名 | 岗位职责： 1、转接客户电话，解答客户咨询，处理客户投诉，理赔； 2、服务存在的问题，向公司提出改善意见和建议； 3、处理客户疑问和售后技术支持服务； 4、管理维护客户数据及维护客户关系； 5、常客户回访，帮助客户解决问题，提升客户满意度。 |
苏州康嘉物业管理有限公司 展位号: D11
| 保洁员（太湖新城） | 2名 | 负责物业小区楼道、地库、公共部位等区域的打扫和清理。 |
| 物业工程维修员（太湖新城） | 1名 | 负责物业在管项目水、电等设备、设施的巡查、维护、保养、维修等工作。 |
| 物业小区保安（太湖新城） | 3名 | 进出小区人员管理，疫情检查，车辆管理，安全巡逻，以及装修和施工管理。 |
苏州同贸电子科技有限公司 展位号: D13
| 文控文员 | 1名 | 1.协助体系工程师规划、协调部门文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查，并对特殊特性文件管控。 2. 负责品质体系文件的日常管理，包括文件分发、归档、保存、借阅、回收和销毁等工作，严格执行文件资料的发、存、借规定，保证公司机密资料的安全性. 3.协助体系工程师内外部审核工作的开展及资料的准备工作。 |
| 仓管 | 1名 | 1 、服从领导安排 ,遵守公司与仓库各项规章制度; 2、 负责仓库日常收、 管、发管理工作,努力达成帐、 物、 卡一致 ,使在库原材料与成品处于良好的品质状态; 3、 对照生产领料出库单 ,按照先进先出原则发料,按照采购入库通知单的数量进行收料 ; 4、 物料进入仓库管理 ,库位的筹划与正确合理的摆放; 5、 仓库的安全工作与原材料及成品保管工作; 6、 每日原材料明细账目的登记与对车间入库成品进行点数; 7、 负责盘点库存原材料与成品的工作; 8、 现场 “5S” 管理。 |
| 品质工程师 | 1名 | 1.客诉品质异常处理、原因分析、改善对策及效果追踪； 2.客户异常信息传递； 3.检验规范维护与修订； 4.每日客诉异常统计及周/月报制定； 5.QA资料的整理及归档； 6.客户稽核之陪同； 7完成上级各项交办事宜。 |
| IPQC质检员 | 1名 | 1.根据《IPQC作业指导书》的要求进行检验； 2.根据生产日报表完成当日首件的检查，成品、半成品抽检，确认生产单位的自检记录； 3.识别并上报生产过程中产生或潜在的质量问题； 4.负责出货前不良品的发现、上报、控制、避免其流向下一工序； 5.不合格品处理对策的跟踪与确认； 6.各项质检记录、汇总、存档。 |
江苏港虹纤维有限公司 展位号: D15
| 叉车工 | 20名 | 有叉车证，身体健康 |
| 化纤操作工 | 100名 | 男女不限，18-45周岁，身体健康能适应倒班作业。 |
| 工艺 | 5名 | 1、定期检测工艺所必需的各项参数和指标，确保 品质稳定。 2、检查现场操作工的操作规范性，减少操作不当引起的断头和出现质量事故。 3、负责责任机台的开停机作业 4、根据领导制定的打样计划打样，协助新品打样开发工作 |
| 聚酯分析 | 5名 | 1、负责进厂原辅料、聚酯装置切片、中控物料及水质等分析项目的检测工作。 2、负责公司、部门与班组安排的抽样检测任务。 3、负责其他生产部门加样样品的检测任务。 4、负责本分析岗位的分析任务准确无误地按时完成。 5、负责本分析岗位的仪器设备的日常维护工作。 |
| 设备储备 | 10名 | 1.负责所属区域机台设备的保养、维修、维护； 2.对设备运行状况进行巡检，避免严重设备故障发生； 3.共同作业时，兼有保护同事人身安全的责任。 |
| 电仪储备 | 10名 | 1、每天按时巡检各电仪设备及其相关附件工作状况； 2、电仪设备的日常维护，保养，保证各电仪设备完好可控； 3、熟悉本岗位相关电仪设备性能结构，控制原理，用途。会使用操作，会维护保养，会处理排除常见的故障； 4、装置大检修期间参与全面的检修和设备的开 停车。 |
| 审计文员 | 10名 | "1、负责公司总部相关部门、分支机构、子公司常规审计工作。 2、参与公司专项审计和突发事件的处理工作。 3、负责公司关键岗位人员的离任经济责任审计工作。 4、负责重要项目的招标、商务谈判等工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。" |
| 技术部工程师 | 10名 | 辅助现场工艺管控，新产品开发测试，能根据领导要求出差处理现场问题。 |
| 财务会计 | 5名 | "1.费用、备用金借款审核：包括报销单据审核、备用金借款审核等； 2.费用核算：包括会计凭证绘制、费用分摊等相关账务处理等； 3.费用分析：包括月末编制各部门费用表，分析相关数据等； 4.固定资产管理：包括固定资产、无形资产的购入、盘盈、盘亏、减值时的账务处理工作等； 5.日常审核工作：根据公司相关规定，审核职能部门的付款申请单、审核各职能部门提交的发票； 6.会计档案管理：包括会计凭证装订、会计档案移交等； 7.离职员工借款审核、配合审计以及其他临时性工作。" |
| 融资文员 | 5名 | 1.负责公司日常的资金调度，做到及时、准确，确保资金的安全； 2.负责公司日常银行贷款（银票）、债券等的期限管理，确保还款计续贷的衔接，防止出现不良记录； 3.及时、准确做好对外融资的日常台账记录，并定期进行装订成册； 4.负责公司日常对外融资工作中有关合同、借据的签订与收集工作，做好相应台账； 5.负责公司日常对外融资工作中，协助有关银行办理相关的抵、质押手续，并建立相关的台账，涉及信息披露的及时通知证券部。" |
| 工艺技术员 | 5名 | 产品结构分析、订单解析、现场工艺制定 |
| 运费核算员 | 10名 | 1．对运费整理和核算的真实性、及时性和准确性负责； 2、对费用录入ERP系统的及时性和准确性负责； 3、对所保管运费单和回单的完整性负责 4、协助输单员工作，并对输单员出入库帐务工作的准确性和及时性负责； |
| 过磅专员 | 10名 | 1.负责供销货运车辆的过磅工作，核对过磅数目 |
| 证券事务代表 | 10名 | "1.“三会”运作：协助董事长和董秘处理董事会的日常工作和董事会专门委员会的协调工作，保障公司三会（股东大会、董事会、监事会）正常、合规、有效的运作，落实三会的各项决议，并做好信息披露工作； 2.投资者关系管理： （1）及时的汇总、梳理公司的生产经营情况的最近进展，以便在信息披露规则允许的范围内，做好与投资者的沟通交流工作； （2）接待证券分析师、各类投资者的现场调研活动，系统的传达公司的发展战略、竞争优势、业务开展情况及未来的发展趋势； （3）组织公司高管参加证券研究机构组织的各类策略会议，并根据公司需求及时组织相应的路演和反路演活动； （4）接听投资者热线电话、回答投资者的网络提问；及时的将投资者和资本市场的各种声音传达给公司领导、董事会和高管； 3.监管机构对接：与证监会、驻地证监局和交易所等监管机构的监管人员保持定期沟通，实时了解监管动态，及时回答监管员的问题和问询函，与监管机构保持良好的沟通； 4.实施重大资产重组、实施再融资计划、设计并实施股权激励计划等； 5.领导交办的其它事项。" |
| 倒班技术员 | 10名 | 协助事业部领导 |
| 招聘专员 | 2名 | 1.制定实施招聘计划：主要负责校园招聘和社会招聘； 2.依据公司发展战略规划，制定年度、半年度、季度招聘计划； 3.在招聘计划的基础上，进一步明确详细目标，分解实施； 4.人才动态搜集与人才储备：做好拟录用人员的背景调查，建立人才储备库。 |
| 储备干部 | 10名 | 岗位描述： 1、协助事业部总经理协调事业部的整体运作； 2、协助处理事业部的安全生产、安全教育工作； 3、协助事业部总经理建立健全事业部各项关键流程、规章制度，优化工作流程； 4、协助编制和监督执行生产计划； 5、参与设备管理、成本控制等工作。 |
| 销售代表 | 10名 | 1、根据区域经理的要求收集反馈本地区内各系统的招投标信息； 2、配合区域经理做好管辖地区的技术服务及售前、售中、售后服务； 3、根据区域经理的指示做好可客户的开票、应收账款整理及对账工作； 4、配合区域经理跟踪及协调订单的生产及发货； 5、配合区域经理拟定拜访计划，定期和区域经理拜访客户； 6、领导交办的其他事项； 7、此岗位常驻外地，介意者慎投。 |
| 一线操作工 | 50名 | 一线操作员 |
| 维修电工 | 3名 | 一、设备维护 1、承担生产设备及特种设备的日常维修； 2、填写设备检修记录、台账。 二、设备保养 1、依据设备保养计划负责所属范围内设备的日常巡检和安全隐患排查工作； 2、负责设备的保养、润滑、检查、更换工作。 |
| 光纤拉丝主机手 | 6名 | 主要负责光纤拉丝工序相关工作 |
| 物流开票员 | 1名 | 岗位职责： 1、 负责区域产品的销售数量、价格的统计、开票数据整理；； 2、 做好责任区域应收帐款及未开票情况的统计； 3、 定期做好与客户的对账工作，发现差异立即查明原因，必要时前往客户单位对账； 4、 完成上级交代的其它工作。 |
| 商务文员 | 4名 | 岗位职责 一、报价方向 1、报价执行：依据招标文件整理制作报价清单，依据报价产品要求，沟通和确认原材料价格、产品技术要求、产品运保费等，结合事业部提供的产品成本整理报价方案，制作报价单； 2、价格管理：依据报价单中标情况，按照合同约定规则对价格实时刷新，配合核对合同价格，下单价格和开票价格； 3、价格分析：据投标反馈及销售代表反馈，结合市场行情及原材料价格波动等，做好报价分析工作； 4、报价文件归档与整理：依据公司制度要求，归档整理报价资料和信息。 |
| 核算会计 | 5名 | 技能要求： 费用管理，office，会计从业资格证，凭证编制，报销管理，票据管理 岗位职责： 1、费用、备用金借款审核：包括报销单据审核、备用金借款审核等； 2、费用核算：包括会计凭证绘制、费用分摊等相关账务处理等； 3、费用分析：包括月末编制各部门费用表，分析相关数据等； 4、会计档案管理：包括会计凭证装订、会计档案移交等； 5、离职员工借款审核、配合审计以及其他临时性工作。 |
| 电气工程师 | 3名 | 技能要求： PLC程序设计，CAD 岗位职责： 1. 设备技改：设备电气控制的优化改造设计、安装和调试工作。 2. 设备维护：设备电气故障的维护，工业网络的维护，AGV系统的管理和维护。 |
苏州科信建设发展有限公司 展位号: D17
| 资料员 | 1名 | 1.负责本专业工作资料的收集、汇总及整理，参与编写日报、周报、月报; 2.核查进场资料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况确认; 3.有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认; 4.负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。 5.在主管领导的指导下负责本职范围内的其他工作。 |
| 监理工程师 | 5名 | 专业监理工程师岗位职责： 1.负责本专业监理工作的具体实施。 2.担任现场监理工作，发现问题及时处理。 3.对工程质量的控制。 4.对施工工期的控制。 5.对承建单位的设备安装、调试等进行现场监督。 6.具有较强的沟通能力和组织协调能力，工作严谨、认真、细致，具有一定的计算机操作能力。 7.责任心强，吃苦耐劳，能适应经常出差。 |
| 监理员(全职) | 10名 | 监理员职责 1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。 3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收；掌握工程全面进展的信息，及时报告专业监理工程师（或总监理工程师）。 4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；督促、检查施工单位安全措施的投入。 5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好监理日记和有关的监理记录；协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。 9、完成专业监理工程师（或总监理工程师）交办的其它任务。 |
| 专业监理工程师 | 10名 | 专监职责： 1）负责编制本专业的监理实施细则； 2）负责本专业监理工作的具体实施； 3）组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议； 4）审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告； 5）负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收； 6）定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示； 7）根据本专业监理工作实施情况做好监理日记； 8）负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报； 9）核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认； 10）负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。 |
| 缝纫工 | 20名 | 工作仔细认真，责任心强，能吃苦耐劳，工资可面谈，欢迎投递简历或咨询！ |
| 统计 | 1名 | 负责公司日常工作统计，具体工作事宜和薪资可面谈。 |
| 后道包装工 | 6名 | 负责公司日常包装工作，具体工作事宜和薪资可面谈。 |
| 国际贸易 | 2名 | 负责公司日常贸易业务，具体工作事宜和薪资可面谈。 |
苏州和爱健康管理有限公司 展位号: D5
| 护理内勤（长护险） | 1名 | 协助医保中心做好长护险咨询、受理及检查工作，做好中心相关业务接待、咨询、材料收集等工作，做好协议机构遴选及入户考核工作。 |
| 社工 | 2名 | 周末双休，社区服务，组织居民活动，台账撰写； |
| 经理助理 | 2名 | 周末双休，工单录入，系统查询，服务对象回访，护理员维护等； |
吴江市邦达物流有限公司 展位号: D6
| 物流现场管理员（南浔） | 1名 | 七都、南浔工厂带车装货，维持现场秩序，签订运输合同，协助车上装货等。 |
| 装卸工（七都） | 1名 | 七都织布厂货车上协助叉车装布，工作时间每天12:00-18:00。 |
| 短途司机（运输窗帘布） | 2名 | 6.8米-9.6米货车运输窗帘布司机（七都）：持有驾照B照及以上。主要线路从吴江七都装布往返绍兴柯桥、杭州萧山。包住包中餐。送货时，在客户那里需要帮忙卸货。 |
| 物流现场管理员（七都） | 1名 | 订单安排，约车装货，订单跟进，现场协调管理，签订运输合同等。 |
| 物流营运总监助理 | 1名 | 因业务发展需要，特招聘物流营运总监助理一名，协助营运管理工作。要求物流专业，具有第三方物流经验者优先。 |
苏州市隆成纺织整理有限公司 展位号: D8
| 保安 | 5名 | 1、根据公司要求做好厂区的巡逻及安全检查 2、对进出公司的车辆进行登记 检查 3、认真做好交接班记录，值好每一班岗； 4、认真按计划执公司的体能训练，消防训练和消防实战演习； 5、认真按要求完成公司领导交办的其他任务。 |
吴江区松陵镇玉玺阁建材经营部 展位号: D9
| 软装设计师 | 3名 | 1.熟练CAD软件 2.熟练酷家乐、PS软件等 |
| 导购 | 6名 | 1.新客户拓展； 2.新客户接待及签约； 3.有电销经验； 4.思维敏捷、责任心强 |
| 业务经理 | 5名 | 1.小区新客户的开发 2.客户日常联系 3.样板间的管理与推广 4.渠道的开发与维护 |