戎归鲈乡，就业起航。10月31日上午，2020年吴江区秋季退役军人专场招聘会暨长三角（青吴嘉）退役军人线上招聘专场成功举办，242人来到吴江区人力资源市场入场求职，69人初步达成就业意向。

此次专场招聘会由吴江区退役军人事务局和吴江区人社局联合举办，现场参会企业总计41家，提供约139个就业岗位，涉及交通、通信、餐饮、文化、服务业、制造业等多个领域，可吸纳1000余名退役军人就业。

为更好地服务退役军人就业，在招聘会前，吴江区退役军人事务局和吴江区人社局进行了全面调查摸底，在了解退役军人就业需求和个人条件的基础上，动员企业结合实际为退役军人定制了就业岗位。

“家乡或许是我们最好的起点。”来自太湖新城的吴国豪告诉记者，今年9月退役后，一直为就业规划忧虑，好在吴江区人社局及时告知招聘信息，“我对销售岗位蛮感兴趣，投了简历!”

“退役军人形象好、做事坚定、执行力强，这正是我们企业所需要的，所以我们第一时间报名参会。希望能通过这次招聘会吸引优秀的退役军人尽快到岗充实力量，助力企业发展。”江苏恒力化纤股份有限公司一位人事专员说。

这次招聘会，主办方还设立了咨询台，为退役军人提供各种政策宣讲、法律咨询“一站式”就业服务。“现在政府部门特别关心我们退役军人，招聘会上的企业是经过政府筛选的，我觉得更可靠、更适合我们。”老家河南开封的退役军人赵从仁说。

除了当天的现场招聘会，活动主办方还在吴江区人力资源市场网（https://www.wjrlzysc.com/）上开设了线上招聘会或者关注‘吴江好工作’微信公众号在线投递简历，为不能到场参加的退役军人提供网招服务。

退役军人是重要的人力人才资源，他们充实到各行各业就业，既有利于退役军人个体从军事人力资源有效转型为经济社会发展的可靠力量，也有利于企业优化职工队伍结构、提升竞争力。

下一步，吴江区人社局和退役军人事务局将联合青浦区，嘉善县退役军人事务局，着力拓宽合作交流路径，以数字化手段推进长三角退役军人事务一体化高质量发展；要着力打造合作交流品牌，及时总结好的做法，在基础性、引领性和标准化、规范化上下功夫，共同打造一批长三角退役军人事务一体化的品牌。做到信息资源互享，推进“互联网+退役军人事务”合作。