吴江区融媒中心招聘

吴江区融媒体中心（传媒集团）拥有报纸、广播、电视、移动媒体矩阵、户外广告等媒介资源，属于苏州市吴江区委直属的事业单位，实行企业化管理，综合发展水平和经营实力位居全国同类媒体前列。因事业发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘企业合同制工作人员。

一、招聘岗位

   二、报名资格

1.政治立场坚定，热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想。

2.户籍不限，五官端正，遵纪守法，身心健康，年龄须在18周岁以上，35周岁以下。

3.吃苦耐劳，抗压能力、沟通能力和执行能力较强，能创造性地开展工作。

三、报名办法

1.网络报名

应聘人员扫描下方的二维码填写报名表，并将报名表发送到电子邮箱1402731547@qq.com。报名截止时间为2021年4月23日24时。

2.资格初审

对应聘人员进行资格初审，在符合任职条件人员中择优确定参加考试人员。

3.现场报名

参加考试人员携带本人身份证、学历学位证明原件和复印件现场报名,签订符合报名条件承诺书。有工作经历的，须提供相关证明材料原件及复印件。报考01和02岗位人员还需提供本人独创或主创的摄影（像）作品。报名地点：苏州市吴江区鲈乡南路1887号，吴江区融媒体中心（传媒集团）南楼406办公室。

根据疫情防控工作有关要求，考生须自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，主动配合工作人员做好体温测量并出示“苏康码”绿码。

四、招聘考试

本次招聘设开考比例为1:3，达不到开考比例的岗位，取消招聘计划。

本次招聘考试总成绩（100%）=实践技能操作测试（按占比60%计）+面试(按占比40%计)。实践技能操作测试和面试均为百分制，合格分均为60分。

（1）实践技能操作测试。测试内容为相应岗位实际操作技能，测试时间、地点和要求另行通知。

（2）面试。实践技能操作测试合格人员，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选（如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试）。面试采用常规的结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。

五、体检、考察和资格复审

根据考试总成绩按从高分到低分以1:1的比例确定体检对象（考试总成绩相同，首先取实践技能操作测试分数高者，其次取面试分数高者）。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检，体检费用自理。

对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复审。

因体检、考察、复审不合格出现缺额时，可按招聘考试总成绩从高分到低分进行递补，也可不递补。

六、录用人员待遇及管理

体检、考察、复审合格后，与拟聘用人员签订劳动合同，若试用期不合格的，解除劳动合同，缺额视具体情况决定是否递补。若拟聘用人员与原单位发生劳动人事争议等事项，由其本人负责协商解决。应聘人员录用后，提供具有较强竞争力的薪资福利待遇。

招聘咨询电话：0512-63488306。