平望镇公开招聘专业化高层次人才和镇村(社区)工作人员简章

因工作需要,平望镇拟面向社会公开招聘专业化高层次人才和镇村(社区)工作人员37名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

岗位

类别

岗位

代码

岗位

名称

招聘

人数

要求

工资

待遇

考试

方式

专业化高层次人才

01

文秘综合

2

1.全日制本科及以上学历、具有相应学位,新闻、法律、文秘等相关专业;

2.全日制本科或研究生毕业院校为双一流大学或世界排名前100大学;

3.C2及以上驾驶证。

年报酬12万元左右

1.人岗相适度评价(不计入总成绩);

2.结构化面试;

3.无领导小组讨论。

02

文体旅市场营销

1

1.全日制本科及以上学历、具有相应学位,市场营销、旅游管理、广告学、网络与新媒体等相关专业;

2.全日制本科或研究生毕业院校为双一流大学或世界排名前100大学;

3.C2及以上驾驶证,拥有旅游行业或市场营销工作经验者优先。

03

招商选资

2

1.全日制硕士研究生及以上学历、具有相应学位,本科或研究生毕业院校为双一流大学或世界排名前100大学;

2.政治素质好,沟通能力强,有政府招商引资工作经历人员优先,有英语六级及有其他语种证书人员优先;

3.C2及以上驾驶证。

镇村(社区)工作人员

04

镇村(社区)行政技术

17

1.本科及以上学历;

2.吴江区户籍,中共党员优先。

参照所在单位同等人员待遇

1.人岗相适度评价(不计入总成绩);

2.结构化面试。

05

动物防疫

1

1.本科及以上学历,畜牧兽医相关专业;

2.工作时间采取三班制;

3.吴江区户籍,中共党员优先。

06

执法保障

14

1.高中及以上学历;

2.男性,具有吃苦耐劳、爱岗敬业品质;

3.吴江区户籍,中共党员、退伍军人优先。

二、招聘范围和条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治历史清楚,作风正派,遵纪守法,无违法犯罪现象。

2.爱岗敬业,责任心强,具备一定的沟通协调能力和团队协作精神,服从组织统一调剂分配。

3.年满18周岁,35周岁以下(198671日以后出生),身体健康,体貌端正,具备正常履职的身体条件。

4.在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

5.符合本简章招聘岗位所列的其他要求。

三、报名和审核

1.报名方式为现场报名和网上报名。凡本人自愿,并符合本简章的招聘范围和条件者,均可报名,每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的,可委托他人代为报名,代报人须提供本人身份证。网上报名者,请将相关材料扫描件发送至邮箱:pwzzb.2008@163.com

2.报名需提供材料:本人身份证、毕业证书、学位证书、户口簿(户主页及本人页)原件及复印件,考生报名登记表(请至“平望镇党建网”-“本站公告”栏目下载,网址:http://www.szwjdj.gov.cn/Town/185/List/10110.aspx);本人近期1寸免冠证件照片2张;要求工作经验的,需提供用工合同、社保缴费证明;要求资质证明的,需提供相关证书。

3.报名时间:2021710日-2021719日,周末接收网上报名。

4.报名地点:平望镇政府2号楼301302办公室(镇组织人事和社会保障局)。

5.报考者到指定地点办理报名手续,并接受报名资格审查(网上报名的,面试前需提供报名材料原件,并接受报名资格审查)。报名所需材料恕不退回。

四、考试方式

1.招聘岗位设定开考比例为1:3。报名结束后达不到开考比例的,将按规定的程序办法核减招聘计划。

2.人岗相适度评价。报名人员经资格审查后,专业化高层次人才岗位符合报名条件人数按比例超过1:10、镇村(社区)工作人员岗位按比例超过1:3时,进行人岗相适度评价;符合报名条件人数不足以上比例时,直接进入结构化面试。人岗相适度设合格分数线。

3.结构化面试。面试满分为100分,面试设合格分数,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。面试时间、地点另行通知。

4.无领导小组讨论。报名专业化高层次人才岗位的,取面试成绩前10名进行无领导小组讨论环节(面试合格者少于10名的,按实际人数进行)。无领导小组讨论设合格分数,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。

5.专业化高层次人才岗位报名人员总成绩按结构化面试和无领导小组讨论成绩各占50%计算(总成绩相同的,以结构化面试成绩高者优先)。

6.考试时间、地点另行通知。

五、体检和政审

1.根据考生(总)成绩按招聘岗位人数从高分到低分11的比例确定参加体检人员。体检参照《江苏省公务员录用体检通用标准》的项目及标准进行(体检费用自理),体检时间、地点另行通知。

2.体检合格者根据有关规定进行政审。

3.因体检、政审不合格出现空缺时,根据考生(总)成绩从高分到低分依次进行递补。

六、聘用管理

1.经考试、体检、政审确立合格者,对拟录用人员公示3个工作日;对公示无异议者,与平望镇人力资源公司签订聘用(劳动)合同。

2.新聘用人员实行试用期,其中专业化高层次人才试用期为6个月,镇村(社区)工作人员试用期为3个月。聘用后按岗位计发工资,并按规定缴纳社会保险,不提供住宿。试用期满、聘任期间经考核不合格的,实行辞退或解聘。

3.报考者一经录用,须在规定时间内及时报到,否则视为自动放弃。

4.招聘过程中,凡弄虚作假者,一律取消录用资格,并解除聘用合同。

咨询电话:6366173163665779

监督电话:63661730